Erstellt am 07.05.2009 um 14:36 Uhr von pitsieben
Hallo Frank,
für die Befragung der MA braucht der BR keine Genehmigung des AG.
Siehe auch bei Google "DGB Gute Arbeit".
Erstellt am 07.05.2009 um 15:18 Uhr von paula
ihr braucht keine Zustimmung.... aber sollte man das Thema nicht ganz anders angehen? Der AG ist verpflichtet eine Gefährdunngsanalyse durchzuführen. Dazu gehört auch das Thema psychische Belastung.
Der BR hat hier MBR! Nutzt diese denn darüber wird der AG auch gezwungen Maßnahmen aufzusetzen
Erstellt am 08.05.2009 um 00:59 Uhr von DerAlteHeini
Frank
Eines sollte dieser BR beachten. Der Ansprechpartner des BR ist der AG/GF oder eine gesondert schriftlich bevollmächtigte Person und Niemand anders. Somit muss sich ein BR nicht mit irgendwelchen Anderen auseinandersetzen. Also auch nicht mit Gruppenleitern, Vorarbeitern, Schichtleitern, Meistern, Ärzten, Betriebsärzten oder sonstigen hochwichtigen Personen. Das hat auch einen Grund. Den wenn es Streitigkeiten oder Unregelmäßigkeiten gibt und Gerichte oder Behörden aktive werden, sind nicht die aufgezählten und hochwichtigen Personen in der Verantwortung und Haftung, sondern immer erst der AG/GF.