darf ein Fachbereichsleiter anordnen, dass die Arbeitsgruppenleiter, die Arbeitnehmer
nach dem Grund des Ausfalls bzw. nach dem direkten Krankheitsgrund fragen und dieses
dokumentieren?
Also, ohne dass ich gerade einen Paragraphen zur Hand habe, ist das doch rechtswidrig, oder nicht?
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Arbeitsrecht Teil 2
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