Zeitnah abmahnen?

Question

Ich habe eine Abmahnung erhalten.Der Grund ist schon 1-2 Monate her..Meine Chefin hat mich auch nie darauf angesprochen wie in der Abmahnung geschrieben. Im Internet steht immer "zeitnah". Kann man mich für Sachen betstrafen, die schon 1-2 monate her sind??? Bin derzeit vom Arzt Arbeitsunfähig geschrieben (werde durch meine Chefin gemobbt burn out).Ich vermute,dass  Unternehmen sucht jetzt nach einen Grund um mich zu Kündigen.

Meine Frage:
Ist die Abmahnung zeitnah oder soll/kann ich dagegen angehen?

Bin sehr dankbar für eine Antwort

ridgeback · Answer

@Krümel82,
je länger der AG mit der Abmahnung wartet, desto größer besteht die Gefahr der Verwirkung. Normal sollte sie innerhalb von 14Tg. ausgesprochen werden. Aber sie kann auch noch nach Monaten erfolgen. Zur Anhörung, lies mal:
 ArbG Frankfurt an der Oder, 07.04.1999, 6 Ca 61/99

Krümel82 · Answer

Danke ridgeback :) gibt mir ein wenig Hoffnung

Laffo · Answer

@krümel82

Abmahnungen können auch weitaus später ausgesprochen werden, wenn der AG erst später das Vergehen in Erfahrung gebracht hat.

Krümel82 · Answer

Das Problem ist, meine Kollegin wollte die Sachen die in der Abmahnung beanstandet wurden erledigen. Es geht um Fotodokumentationen für externe Firmen. Sie hat es aber wohl nicht getan. Kann ich dagegen nichts amchen???

ridgeback · Answer

@Krümel82,
..wenn es jemand bestätigen kann..

barevi · Answer

Dazu kommt anscheinend, dass DU den Auftrag erhalten hast, also auch verantwortlich für den rechtzeitigen und ordnungsgemäßen Abschluss warst. Somit hättest Du zwar delegieren können, aber auch überwachen müssen. - Wenn Du nicht explizit persönlich beauftragt warst, kann man Dich dafür auch nicht abmahnen - oder aber die Kollegin genauso.

sandman1971 · Answer

@ Krümel82

Bei meinem Seminar BetrVG-Teil 1 hatte ich diesbezüglich ein Gespräch mit einem Arbeitsrichter aus München. Seine Meinung dazu ist, dass man Abmahnungen einfach so hinnehmen soll. Sollten sie nämlich einmal Bestandteil Deiner Kündigung werden, dann kann sich der Richter ein besseres Bild machen und wird dann selbst entscheiden, ob die Abmahnung überhaupt gerechtfertigt bzw. rechtskräftig ist. Du solltest Dir aber auf alle Fälle Notizen zu dem Vorfall machen, die Du dann auch jederzeit vorlegen kannst.

Ciao,
The Sandman

DonJohnson · Answer

@sandmann1971

... na, wenn du das mal richtig interpretiert hast... ...beim Thema Mobbing ist ein Mobbintagebuch hilfreich...