BREM kommt aus der Elternzeit: Kündigungssschutz?

@obelix, wenn sie nicht ausdrücklich ihre Ersatzmitgliedschaftsmandatsniederlegung erklärt hat...kommt sie natürlich noch in frage...mit allem, drum und dran!

Hallo, aber nur wenn Sie zu Sitzung eingeladen wird,so schnell wie möglich. Als Ersatzmitglied,natürlich. Gruß

"Eien Kollegin kommt aus der Elternzeit zurück (Krank + EZ = 4Jahre). Sie ist bei der letzten Wahl als ERsatzmitglied gewählt worden, seitdem krank bzw. Elternzeit."

Ersatzmitglieder werden nicht gewählt, aber egal.

Wenn man obigen Angaben folgt, hätte Eure letzte Wahl in 2004 statt gefunden. Oder wann war die letzte Wahl?

@peanuts

..alle BR-Mitglieder werden gewählt oder wie geht das bei euch?? :-))

Entwerder als Kandidaten einer Liste oder per Persönlichkeitswahl. Es steht i.d.R. nur bist auf ersten der Listen bei der Listenwahl noch nicht fest, werden sie BR oder "nur" EBR.

Es gibt teils sogar Koll. welche ganz bewusst "nur" auf die hinteren Listenplätze gehen, wo es von Beginn klar ist, dass sie "nur" EBR werden können, weil sie eben "nur" EBR werden wollen.

"..alle BR-Mitglieder werden gewählt..."

Vollkommen korrekt, aber Ersatzmitglieder sind nunmal NICHT Mitglied des Betriebsrates. Sie werden einfach zu einem solchen, eben weil sie nicht gewählt wurden.

@peanuts Sie hat sich in der Elternzeit zur BR-Wahl in 06 ufstellen lassen, also quasi "in Abwesenheit". Weder der jetzige BR noch die Kollegen aus der Abteilung wünschen sich die Kollegin zurück. Wir befürchten, was ja andere auch schon zwischen den zeilen geschrieben haben, dass sie nur wegen des Kündigungsschutzes als BREM bleiben möchte. Hat dazu jemand einen Vorschlag? Danke für die bisherigen Tipps!

@Obelix Ne, keinen Vorschlag. Zumal der Wählerwille ja eindeutig anders gesehen werden muss... ...fangt an, Euch mit der Situation zu arrangieren.