Erstellt am 15.11.2008 um 12:39 Uhr von Kölner
@isolde
Das wäre nett...
...und in der nächsten Woche bestimmt man dann Belegschaftsmitglieder, die dann die Bewerbungsunterlagen zukünftiger BR-Mitglieder sichten.
Wie gut, dass ein BR sich nicht selbst und alleine gewählt hat!
Erstellt am 15.11.2008 um 13:35 Uhr von Matze24
@isolde,
siehe u.a. §24 BetrVG. Ohne Gericht geht es zum Glück nicht!
Erstellt am 15.11.2008 um 18:49 Uhr von Cavalo
@isolde
ein ganz klares NEIN
Das BRM kann nicht mal von der Sitzung ausgeschlossen werden (z.B. wenn es die Sitzung stört)
Erstellt am 15.11.2008 um 19:17 Uhr von waschbär
@isolde,
bevor ihr auf gedanken kommt die zu nichts führen sondern nur den ganzen BR in eine sackgasse führen.
a. Konflikte mal lösen , das heisst auch offnen ansprechen. Kritik annehmen
b. leben mit auch unangenehmen zeitgenossen, da auch diese in den BR gewählt wurden.
c. Meditation > besorgt euch einen Mediator der hilft ohnt mehr.
d. ein Seminar zum Thema , persönlich auf euern BR zu geschnitten.
Klingt hart und unfair , aber mal so unter uns.... was du wünscht, bekommst du nie .Und die abwahl oder der aussschluss hat bis dato nur in ausnahme fällen geklappt und die waren Weltbewegend.