Erstellt am 11.07.2008 um 14:23 Uhr von w-j-l
Wasndasfürnefrage?
Hättest Du es nicht etwas konkreter? Worum geht es Dir genau?
Erstellt am 14.07.2008 um 07:46 Uhr von uhu
@daller
wie wir damit umgehen? genau nach Regelungen des § 99 BetrVG; lies doch einfach mal alles dazu durch samt Kommentierung; nimmst den Däubler oder Fitting; melde dich anschließend wieder mit deinen Fragen;
das Beste für dich wird aber eine Schulung sein "Arbeitsrecht"; die Erforderlichkeit für dich ist offensichtlich;