Wie seht Ihr die Vorgehensweise hierzu, bzw. wie könnten wir da vorgehen, denn wir sehen darin eine "Einplanung" der noch Zuschläge in die
normale Arbeitszeit. Danke für Rückmeldungen
Unsere Seminarempfehlung
Lohn und Gehalt
Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung