Wenn ich das richtig verstanden habe, muss bei Fortbildung der BR-Mitglieder der BR die betriebliche Belange des Betriebes berücksichtigen. Sollte dies nicht der Fall sein, kann der Arbeitgeber die Einigungsstelle anrufen. Nun verlangt mein Vorgesetzter, dass ich die Schulungs-Termine von ihm genehmigen lassen müsste. Kann er das verlangen?