Unsere Geschäftsleitung hat Sanktionen bei Besprechungen ins Leben gerufen:
Wer bei Besprechungen jemanden ins Wort fällt muß 50,-€ zahlen.
Wer zu Spät kommt 10,-€.
Usw.
Meiner Meinung nach ist das unzulässig. Es sollte wohl mehr Respekt und Ordnung in die Besprechungen kommen, so ist das aber, IMHO, der falsche Weg.
Weis jemand was das Arbeitsrecht dazu meint? Ich kann leider nichts finden.
Danke für die Hilfe!