Erstellt am 31.01.2008 um 20:27 Uhr von Matze24
@NDW
Was ist mit dem/der bisherigen Stellvertreter/in?
"Vorsitzender" heißt nicht "Entertainer". Bei guter Delegation und Zusammenarbeit geht's schon. Allerdings solltest Du Dich schnell schulen lassen! Ansprechpartner für den Arbeitgeber bist allerdings Du. Und Fettnäpfe gibt es viele...
Bleib stark!!
Erstellt am 31.01.2008 um 20:34 Uhr von NDW
Danke für die Antwort :)
Meine Schulung ist für den 11.2. gebucht :)
Allerdings gibt es uns dann evtl. ja gar nicht mehr...
Ich bin auch "nur" ein einfacher Lagerarbeiter und habe eben die Befürchtung, dass mich die GL an die Wand haut....
Die Vertreterin möchte den Job nicht machen, wg. Mehrbelastung. Sie wollte evtl. ihr Amt als Schriftführerin schon niederlegen.
Wir sind auch kein Vollzeit-BR, sodass eben privat sehr viel Mehrarbeit anfällt.
Der BR arbeitet gut zusammen, das ist nicht das Problem.
Erstellt am 31.01.2008 um 20:38 Uhr von pirat
@NDW
cool, der Anfang ist ja gemacht....du hast dieses Forum gefunden! Wie waren alle einmal Laien!
Was ist mit einer GEWerkschaft? Und nicht zu vergessen Google hilft auch ganz oft.....
Erstellt am 31.01.2008 um 20:45 Uhr von Mona-Lisa
@NDW,
"...sodass eben privat sehr viel Mehrarbeit anfällt...."
Das wär mal schon das erste, was ich abstellen würde! BR-Arbeit grundsätzlich während der Arbeitszeit!
Du bist guten Mutes, das ist mal schon ne gute Voraussetzung, Und ich kann nur Matze24 bestätigen, nicht du machst die BR-Arbeit, sondern alle 5 zusammen.
Auch wenn euch jetzt erst mal was durch die Lappen geht, bereits nach deiner ersten Schulung wirst du feststellen, mit welchen Möglichkeiten uns das BetrVG ausgestattet hat. Und keine Angst vor der Geschäftsleitung - mein Spruch ist immer - auch die müssen dahin, wo der Kaiser zu Fuss geht, so wie jeder andere auch! ;-))
Du packst das!
Erstellt am 31.01.2008 um 20:45 Uhr von NDW
über Google hab ich DAS hier ja gefunden *schwitz*
In der Gewerkschaft ist vom BR keiner.
Haben seit kurzem erst einen Gesamt -BR. Dort gibt es Ansprechpartner.
Wie gesagt, ich weiß nicht, ob nicht morgen ein Mitglied auch noch hinschmeisst, dann hätte sich das eh erledigt.
Erstellt am 31.01.2008 um 21:01 Uhr von Mona-Lisa
@NDW,
keine Ersatzmitglieder?
Erstellt am 31.01.2008 um 21:11 Uhr von NDW
nein, wir fünf sind der Rest von sieben *lol*
D.h. heute ist der letzte Ersatz in den BR aufgenommen worden.
Erstellt am 01.02.2008 um 09:47 Uhr von VIONÄR
@NDW
Ich glaube, so fingen alle Biographien mal an, wichtig ist, dass man sich die nötige Unterstützung bei der Gewerkschaft holt und im Gremium das nötige Selbstvertrauen! Gemeinsam kann man sich dann auch viel besser nach außen "verkaufen", will sagen, die nötige Akzeptanz aufbauen. Wenn jedoch jeder BR anders in der Öffentlichkeit argumentiert, dann verkommt man schnell zur Witzfigur und bedient all die Klischees, die über Betriebsräte so umhergeistern.
Erstellt am 02.02.2008 um 08:46 Uhr von NDW
So Leute, mal ein Update.
Gestern sind zwei weitere BR Mitglieder zurückgetreten.
Das heisst, es wird Neuwahlen geben. *schnief*
Ich werde an dem Grundlagenseminar BR I vom 11.2. an aber noch teilnehmen, da ich mich erneut aufstellen werde und dieses Wissen mitnehmen will.
Unser GL ist damit auch einverstanden.
Natürlich arbeiten wir bis zu den Neuwahlen weiter.
Auch wenn ich also nicht weiß, ob ich in den neuen BR komme, bleibe ich Euch erstmal erhalten, da ich soviel wie möglich lernen möchte.
Ich glaube für sowas bin ich hier richtig, oder?
Erstellt am 02.02.2008 um 10:36 Uhr von pirat
@NDW
für sowas bist du hier immer richtig, ohne *Fragezeichenoder*!
Nutze die dir verbleibende Zeit bis zu den Neuwahlen! Motiviere andere sich ebenfalls aufstellen zu lassen!
Viel Glück!