Gespräch mit Gl zwecks Neueinstellung auf Tariflohn - statt bisher übertariflich - wer hat Tipps?

Question

Hallo Ihr BR Mitglieder!
Bei unserer heutigen BR Sitzung war die GL geladen, und hat uns mitgeteilt, wie schlecht es doch unser Unternemen geht.
Kurz gesagt: Alle Neueinstellungen, sollen nur noch Tariflohn und nicht mehr übertariflich bezahlt werden.
Da ich die Mehrheit im Gremium nicht überzeugen konnte, das dies so nicht richtig sein kann, gab es für mich nur noch eine Möhlichkeit. Ich muß in den Verhandlungsgesprächen dabei sein.
( Es wurden 2 Personen benannt )
Also am kommenden Mittwoch ist es soweit, und ich bin dabei.
Frage:
Auf was mus ich achten ?
Auf was soll ich pochen ?
Fakt ist: Man will der GL helfen, damit das Unternehmen erhalten bleibt.
Über Tipps und Ratschläge bin ich euch sehr dankbar.
Bitte helft mir.
Gruß an alle BR Mitglieder

Lotte · Answer

medion9,
m.E. unterliegen diese Verhandlungen dem Tarifvorbehalt.

medion9 · Answer

Kannst du mir das genauer erklähren???

medion9 · Answer

Hallo Lotte .
Kannst du mir das näher erklähren???

Kölner · Answer

@medion9
Ganz einfach:
Du hast da nichts zu suchen! 
Der Vertragsabschluss gemäß Tarif ist vollkommen in Ordnung. Ausserdem kann der GF abschließen - innerhalb des TV - was er will!

Lotte · Answer

medion,
guck mal in § 77 (3) BetrVG, aber vielleicht hat Euer TV eine Öffnungsklausel?

Benno_BRB · Answer

mehr bezahlen kann der AG doch immer! wenn er will. und wenn er nicht mehr will - pech gehabt! ausserdem könntet ihr ja in einer BV entsprechendes regeln - denke ich. und wenn ihr dieses auch nicht getan habt - m.E.: pech gehabt. der AG verhält sich schon korrekt, wenn er den Tarifvertrag, welcher zwischen der Gewerkschaft und den/m Arbeitgeber(n) geschlossen wurde, einhält und erfüllt. was will man mehr?!

Benno

medion9 · Answer

Hallo Benno,
du hast ja Recht,  aber so wie ich die Sache sehe, wird der AG nun Gründe suchen, um
Mitarbeiter die übertarifliche Bezüge beziehen zu Kündigen.
Unsere GL ist aus dem AG Verband ausgetreten, und möchte nun eine
Betriebsvereinbarung mit dem BR verhandeln.
Kann er das ? §77 (3) sagt ja nein.

Hexelein · Answer

Nein. Keine Verhandlungen über Lohn mit BR. Wenn AG neue Löhne will muss er mit Gewerkschaft verhandeln - in Eurem Fall über HaustarifvertragzB oder Sanierungstarifvertrag, wenn er die wirtsch. Lage als gefährdet ansieht und euch das belegt hat. Oder eben über Einzelverträge, so wie er es grad macht. Mein Tipp(aus leidvoller Erfahrung): geht als BR den Weg über genaues Hinschaun wie ist die wirtsch. Lage des Betriebs(Wirtschaftsausschus etc).