Nachrücker zum Inhouseseminar?

Question

Sagt mal Leute.... der GBR/BR in unserem Unternehmen möchte gern eine Inhouseschulung BRII im Januar anbieten... soweit so gut. Die Geschäftsleitung hat (was soll sie auch anderes machen) der Kostenübernahme und der Teilnahme der ordentlichen Mitglieder zugestimmt. Jedoch verweigert Sie die Freistellung der 1 Nachrücker. Aus unserer Sicht ist die Teilnahme notwendig, da diese heufig, in Vertretung an Sitzungen teilnehmen. Gibt es eine Rechtsgrundlage oder Grundsatzurteile die euch bekannt sind zu diesem Thema????

Danke für Euere Antworten!

Immie · Answer

@GBRSHG1
Fitting 22 Aufl §37 RN 178
Es kommt darauf an wie häufig "häufig" ist.

Bücherwurm · Answer

Für Ersatzmitglieder des BR, die häufig verhinderte Mitgieder des BR vertreten, ist eine Grundausbildung im BetrVrecht und im Arbeitsrecht ebenfalls i.S.v. §37 Abs.6 BetrVG erforderlich (BAG vom 14.12.1994 - 7ABR 31/94); BAG vom 19.09.2001 - 7ABR 32/00).
Häufig bedeutet in diesem Zusammenhang, das ein Ersatzmitglied über einen langeren Zeitraum regelmäßig an mindestens einem Viertel aller BR - Sitzungen teilgenommen hat.
( ArbG Mannheim vom 19.01.2000 - 8BV 18/99)

GBRSHG1 · Answer

Vielen Dank an Euch....... leider erfüllen wir die Klausel, ein viertel aller BR Sitzungen nicht:::::::::

Trotzdem Danke!!!!!!!!

Kölner · Answer

@GBRSHG1
"[...] leider erfüllen wir die Klausel, ein viertel aller BR Sitzungen nicht"

Krass! Wie schafft man das beim 1. Ersatz-BR-Mitglied?

Man rechne das bei einem z.B. siebenköpfigen BR mal aus...dann dürfte m.E. auch das Ersatz-BRM Nr.2 und 3 teilnehmen!

Immie · Answer

@GBRSHG1
Wenn "häufig" ein Viertel ist...
...jede Woche eine BR Sitzung...
...dann wären das 1-2 Sitzungen im Monat, an denen das Ersatzmitglied teilnehmen müsste.
...?

GBRSHG1 · Answer

Also Leute ich klär dass jetzt mal auf.....
nein wir haben natürlich nicht nur ein Ersatzmitglied.
Wir treffen uns im GBR 1x im Monat und im BR 2x im Monat.

Trotzdem vielen Dank für eure Zahlreichen Antworten!!!!!!!