Von Teilzeit auf Vollzeit - Gehaltsminderung zulässig?

Question

Meine Kollegin hat vor 2 Jahren ihre Tätigkeit auf Teizeit reduziert(aus persönlichen Gründen) und möchte nun wieder Vollzeit arbeiten, da sich ihre Situation wieder verändert hat. Nachdem sie einen schlechteren Arbeitsplatz abgelehnt hatte, und sie aber auf der Betriebsversammlung nochmals auf ihre Situation aufmerksam gemacht hatte, bietet man ihr jetzt einen Voll-Arbeitsplatz mit einem niedrigerem Einkommen an. Darf der Arbeitgeber das? Welche Möglichkeien haben wir als Betriebsrat?

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Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen

pit47 · Answer

Hallo platschmiau,
nach § 9 TzBfG ist die Kollegin bevorzugt zu berücksichtigen, wenn ein entsprechender Arbeitsplatz vorhanden ist. Wenn nicht hat sie schlechte Karten, entweder nimmt sie den schlechter bezahlten Job an oder bleibt auf Teilzeit.
Der BR hat da wenig Möglichkeiten.

platschmiau · Answer

Danke pit47,
Das habe ich befürchtet.