Leistungsorientierte Vergütung - Vereinbarung für einzelne Gruppen nicht zustimmungspflichtig?

Question

Hallo liebe Kollegen,
wir sind tarifgebunden und es gibt einzelvertragliche Regelungen w/ Zulagen u.ä.
Die GF will die leistungorientierte Bezahlung einführen. Dies zuerst einmal nur für bestimmte Gruppen/Teams des Unternehmens. Dies sind dann allerdings gleichartige Gruppen (gleiche Aufgaben).
Der BR ist nicht davon angetan. Wir wissen daß dieses Thema zustimmungspflichtig ist.
Die GF sagt aber die Vereinbarung für einzelne Gruppen sei nicht zustimmungspflichtig.

Hat jemand Erfahrungen damit ? Wer hat Recht ?
Ist eine BV eine gute Lösung, wenn der AG zustimmt.

Danke für Eure Antworten.

Bimbocar

DonJohnson · Answer

dummfug was der AG sagt, auch wenn es nur eine person betreffen würde hätte der BR ein MBR!

carrie · Answer

@ D.J
§ 87 Nr. 11, hast du vergessen, schatzi!

DonJohnson · Answer

@ carrie
ja Mäuschen, habe ich vergessen zu erwähnen, werde mich bessern. Soll nicht wieder vorkommen! Küßchen!

uhu · Answer

@bimbocar
wir haben das Thema vor 2 Jahren bearbeitet; Resultat : zwei BV - "Schrittweise Einführung eines leistungsbezogenen variablen Gehaltsbestandteils" und "Zielvereinbarungsprozess"; könnte dir die als Muster schicken;

pit47 · Answer

Hallo bimbocar,
sind denn nach Eurem Tarifvertrag abweichende Abmachungen (§ 4 Abs. 3) zulässig?
Holt Euch die Gewerkschaft mit ins Boot, bevor Ihr unzulässige BV`s abschließt.

uhu · Answer

@bimbocar
pit47 hat Recht; erstmal TV prüfen; bei uns war das lt. MTV zulässig;