Eine Azubi soll im Rahmen des Praktikums bei uns in die Fa., obwohl kein Büro mehr vorhanden ist. Der Personalchef beabsichtigt, ihr jedes Büro zur Verfügung zu stellen, wo jemand sitzt, der gerade im Urlaub ist. Manche Kollegen sind strikt dagegen und wollen nicht, dass einer in ihrer Abwesenheit auf ihrem Platz sitzt.
1. Darf der Personalchef so etwas machen?
2. Haben die betroffenen Kollege das Recht, ihren Platz zu weigern?