mitunter arbeiten mehrere Abteilungen übergreifend bei der Behandlung eines Kunden(Patienten) mit. Jede Abteilung führt ihren eigenen Kalender. Einsicht durch eine andere Abteilung erfolgt nur durch Freigabe der jeweils anderen Abteilung. Soweit so gut. Hat bisher gut geklappt.
Jetzt sollen alle Abteilungen Schreib- und Leserecht für alle Kalender erhalten. Die Kollegen befürchten, dass dadurch Leistungskontrollen erfolgen könnten. Zurecht??
Meine Fragen: 1.unterliegt das zwangsweise Öffnen der Abteilungskalender der Mitbestimmung? 87,1 Punkt 6
2. Sind dienstliche Termine (z.B: Behandlungstermine) nach der DSGVO personenbezogene und daher schützenswerte Daten?
VG
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Datenschutz in der Betriebsratsarbeit