ich befinde mich in der Ausbildung und bin nun seit knapp einem Jahr ordentliches Betriebsratsmitglied (nicht JAV!!)
Meine Ausbildung geht so langsam dem Ende zu (Dezember 2007) und es ergeben sich ein paar Fragen bezüglich der Übernahme in unbefristetes bzw. befristetes Arbeitsverhältnis.
Muss ich irgendetwas machen um in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden? Was ist wenn der Arbeitgeber mir ein befristetes Arbeitsverhältnis anbietet?
Treffen die Paragraphen BetrVG §78a und BpersVG §9 auch auf mich zu (da ich ja kein JAV-Mitglied bin)??
Vielen Dank schonmal im Vorraus
Grüße
Benny
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