Tarifliche Freistellungstage

Ja / Nein / Vielleicht !

oder salopp ausgedrückt ... Hä ? ? ?

Sehr aufschlussreich

"Sehr aufschlussreich"

Genauso wie die Frage .... kann man nichts mit anfangen.

Ok
also ich meine die tariflichen Freistellungstage, die man anstelle der tariflichen Einmalzahlung von 27,5 % des Monatslohnes beantragen kann für das Jahr 2019. Sorrx, dachte das wäre genug, hatte nicht im Blick, das es ja noch andere tarifliche Freistellungstage gibt. Mein Fehler. Hoffe, nun ist die Fragestellung verständlich :-)

Nur unwesentlich verständlicher. Habe von einer solchen Regelung noch nie etwas gehört. Hat die Gewerkschaft das ausgehandelt ? Da würde ich vermutlich erst einmal nachfragen, wie die Regelungen dazu aussehen.

Zu den Möglichkeiten der Umwandlung einer Einmalzahlung in tarifliche freie tage muss es Ausführungsbestimmungen geben, wo geregelt ist, wann wer was beantragen muss. Evtl. gibt es sogar noch Öffnungsklauseln im TV für diesen Fall so dass man etwas über eine BV regeln kann, nur ohne kenntniss des TV und des genauen Wortlautes ist eine exakte Antwort schwierig.

Gruß
Galaxy

@celestro
die Möglichkeit "freie tage statt Kohle" gibt es meines Wissens nach in den letzten Tarifabschlüssen bei der Bahn, da stehen ja gerade neue Verhandlungen an und das ist wohl auch ein Thema, dieses zu erweitern, nur müssen die sich ja mit 2 Gewerkschaften einigen.....

Gruß
Galaxy

Aktuelle IG Metall MTV Verträge.

8 freie Tage für

- Eltern, die Kinder bis zum 8.Lebensjahr haben
- pflegebedürftige Angehörige haben (nachweislich)
- in Wechselschicht arbeiten (10 Jahre betriebszugehörigkeit, 7 Jahre in Schicht)

KEINEN Anspruch haben leider die Teilzeit MA.

Anträge müssen bis 31.10.2018 (bei uns) eingereicht werden!

Wer die 8 zusätzlichen freuen Tage nicht nehmen will, „muss leider“ das Geld (27.5%) nehmen

Was sagt denn eure Gewerkschaft bzw. euer Betriebsrat dazu?