Hallo. Bei der letzten BR-Wahl wurde der BR auf Grundlage eines Gemeinschaftsbetrieb gewählt obwohl die beiden GLen (die aus denselben Personen bestehen) eine Existenz eines Gemeinschaftsbetriebs bestreiten. Die Wahl wurde jedoch nicht angefochten noch sonst wie behindert. Nun, da sämtliche Fristen abgelaufen sind, möchte die GL nicht mehr mit dem BR kommunizieren da sie die Rechtmäßigkeit der Wahl und damit die Existenz der Wahl in Frage stellt. Sollten wir die Sache gerichtlich klären lassen oder lieber z.B. gegen die Verletzung von MitbestRechten im Einzelfall vorgehen? PS: Die GL droht damit den Betrieb oder Teile davon stillzulegen, sollten wir damit vors ArbG gehen wollen...