Erstellt am 18.07.2006 um 16:20 Uhr von Rollie
Die GL scheint sich ihrer Sache vermutlich nicht besonders sicher zu sein, sonst hätte sie es mittels Anfechtung darauf ankommen lassen.
Mit der Einstellung der GL wird es schwer werden, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gestalten.
Ich sehe keinen Grund, weshalb der BR hier etwas gerichtlich klären lassen sollte, solange der AG nichts konkretes macht, was es notwendig macht.
Ihr habt genügend Möglichkeiten, rechtliche Schritte vorzunehmen, wenn der AG sich unkooperativ verhält und Eure Mitbestimmung mißachtet.
In wie weit der AG nun hingeht, und sein Vorhaben wirlich umsetzt, betriebsliche Änderungen vorzunehmen, wenn ihr vor Gericht geht, ist schwer zu beurteilen, ggf. ist es Bluff. Was nützt ihm ein stillgelegter Betrieb, mit dem er kein Geld verdienen kann, nur um sich dem Einfluß des BR'S zu erwehren.