Habe kürzlich unseren Betriebsratsvorsitzenden gebeten zu einem Gespräch mit unserem Chef dadei zu sein,er meinte das es nicht nötig wäre, da der chef im Unrecht wäre, habe aber trozdem darauf bestanden, da er im nebenraum war hinzu zu kommen falls es laut wird. Es wurde laut, und er kam nicht dazu. Als ich nihm nach bdem Gespräch darauf angesprochen habe sagte er das er alles mitbekommen habe aber das ich das Gespräch mit dem Chef nicht ernst nehmen sollte, da es haltlos wäre. Meine Frage, was kann ich unternehmen, wäre es nicht seine Pflicht gewesen mich zu unterstützen und ist es nicht ein schlechtes Beispiel, wenn sich der Vorsitzende schon nicht für Mitarbeiter einsetzt?