BR wurde über Neueinstellung nicht unterrichtet - wie bringen wir dem AG seine Pflichten bei?

Verfahren nach § 101 BetrVG einleiten.

Danke für die schnelle Antwort!

Erstmal den §23 Abs.3 BetrVG mit Kommentierung durchlesen.

@Frank B.
Ich habe mich die Tage erst eines Besseren belehren lassen. Das Vergehen des AG um das es hier geht ist eindeutig in § 101 BetrVG geregelt. Deswegen ist der § 23 Abs. 3 BetrVG auch nicht von Interesse.

Auf jeden Fall schließt der § 101 BetrVG die §§ 23.3 und 121 aber auch nicht aus

@merlin
§ 23 Abs. 3 BetrVG sehe ich hier nicht (mehr). Was bei solchen Verstössen zu tun ist, regelt § 101 BetrVG eindeutig.

@ Kölner

Auch Ramses II hat die Anwendung des §23 Abs.3 BetrVG nicht ausgeschlossen!

Nur greift der §101 BetrVG in diesem Fall sehr spezifisch und tut dem AG etwas mehr weh!

Ramses II war halt moderat und nett zu mir!

Im Gegensatz zu mir, ist er das halt manchmal!