Rückzahlung von Urlaubstagen aus dem Jahre 2005

Question

Hallo,

habe folgendes Problem, ein Azubi hat im Jahre 2005 mehr Urlaubtage genommen als er hätte eigentlich bekommen dürfen.

Jetzt hat der Arbeitgeber den Urlaub umgerechnet und 133,00 Euro von der Ausbildungsvergütung einbehalten.

Ich bin der Ansicht, dass dem AG dieses Recht nicht zusteht, da er ja auch in der Pflicht steht, dieses zu überwachen, ferner ist der Filialleiter befugt die Personalpläne zu erstellen, ihm hätte es also auch auffallen müssen, dem Azubi natürlich auch, deswegen meine Frage.


vielen Dank !!!




mfg.

blueman0007

Kölner · Answer

Das sehe ich ähnlich. Denn:
Der AG hat grundsätzlich keinen Anspruch auf Rückzahlung des zuviel gewährten Urlaubs. Er hat den Urlaub bewilligt! Er hat eine Überwachungspflicht und "gewährt" schließlich den Urlaub (im Gegensatz zu der oft anzutreffenden, falschen Auffassung, dass ein AN "sich Urlaub nimmt"). Auch ist bei einem Ausbildungsverhältnis anzunehmen, dass ein genhemigter Urlaubsantrag nicht nochmals nachzurechnen ist, um die Korrektheit festzustellen.
Der AG kann zuviel gewährten Urlaub auch nicht willkürlich im nächsten Urlaubsjahr vom Urlaub abziehen: Der Urlaubsanspruch entsteht grundsätzlich in jedem Urlaubsjahr neu, unabhängig davon, ob und wieviel Urlaub der Arbeitnehmer im letzten Urlaubsjahr hatte.

Aber:
Es gibt TV's, die eine Rückzahlung zuviel gewährten Urlaubs oder eine Verrechnung mit dem Urlaub des folgenden Jahres vorsehen.

Wie so oft: Keine Regel, ohne Ausnahme!