Zu wenig Wahlvorschläge - was passiert ?

Warum denn beim ArbGer. eine Wahl beantragen?

Dann die Frage: Vereinfachtes, zweistufiges Wahlverfahren oder normales selbiges?

Wir haben vermutlich bei unserem Arbeitgeber keine andere Chance. Er sagt glatt: Betriebsrat ist bei uns verboten. Wer das Wort 'Betriebsrat' zu laut denkt, steht schon auf der Abschussliste.

Zur Frage mit dem Wahlverfahren: keine Ahnung, was ist denn das schnellste? Wir sind alle Neulinge in der Materie aber uns reicht es jetzt endlich mit den teilweise ungerechtfertigten Entscheidungen des Chefs.

Ein Betrieb in Eurer Größenordnung kann das vereinfachte Wahlverfahren im Rahmen einer Einigung mit dem AG durchziehen...allerdings sehe ich bei Euch das ein oder andere Problem.
Wie sieht es mit Gewerkschaft aus?

Ich würde mir Unterstützung von der Gewerkschaft holen, die dann zu einer Betriebsversammlung einladen, ggf. mal abends außerhalb des Betriebs. Diejenigen, die sich dann als Wahlvorstand zur Verfügung stellen, haben ab diesem Moment bereits besonderen Kündigungsschutz. Nur wenn sich in dieser Versammlung kein Wahlvorstand findet, was in Eurem Fall unwahrscheinlich ist, wenn die 3 Leute sogar vor Gericht ziehen würden, wird der Wahlvorstand vom Arbeitsgericht bestellt. Gleich zum Gericht finde ich persönlich als einen schlechten Start zum vertrauensvollen Miteinander mit dem Arbeitgeber
Grüße von Pippa

hi nooby,

wir haben vor gut vier jahren gegen erheblichen wiederstand der GL einen BR gegründet. Dieses ging ratzefatze in einer stunde über die bühne, nichts mit außerhalb treffen und so weiter.... wir haben uns einfach den zuständigen gewerkschaftssekretär ins haus geholt und der hat nicht lange gefackelt. war ein schönes schauspiel. der AG wußte gar nicht, was mit ihm passiert :) es muß halt mindestens ein kollege von euch in der zuständigen gewerkschaft sein. ich kann da nur zu raten!

gruß,
packer


gruß,
packer

Vielen Dank für die Antworten aber ich sehe ein Problem genügend Leute für die Wahl aufzustellen. Wenn ich richtig informiert bin hätte ein Betriebsrat bei ca 90 Arbeitehmern 5 Mitglieder. Da bei uns alle sehr eingeschüchtert sind (außer 3) könnte es sein, daß wir die 5 nicht zusammen kriegen. Was dann???

Wahlvorschläge sammeln, dann Nachfrist setzen, noch einmal sammeln und dann ggf. nur 3 wählen.

Das bedeutet also, daß selbst wenn nur 3 den Mut aufbringen ein Betriebsrat zustande kommt? Wieviel Stimmen muß jeder von den 3 mindestens bekommen?

(Die letzte Antwort läßt mich hoffen, daß wir es doch schaffen. BetrIfft Gewerkschaft: Ich bin entschlossen in die IG Metall einzutreten. Wie es bei den anderen aussieht weiß ich noch nicht.)

Eine sehr gute Entscheidung, in die Gewerkschaft einzutreten. Wir hatten es bei uns etwas leichter. Aber trotzdem hätten wir es ohne die Hilfe der Gewerkschaft (bei uns verdi) nicht geschafft. Wahrscheinlich wird es am Ende auch mehr als 3 Kandidaten geben. Wir waren auch am bangen, ob wir genügend Bewerber finden. Und dann wurden es mehr und mehr.

nooby06...eine Stimme reicht!

Danke an alle die mir mit Ihren Antworten geholfen haben. Am Montag werden wir 3 uns erst mal zusammensetzen und das weitere Vorgehen besprechen. Nach den Antworten sieht es eigentlich gut für uns aus und ich sehe optimistisch in die Zukunft.