Arbeitszeit, Minusstunden, Neueinstellungen mit längerer Wochenarbeitszeit - darf die GL das ohne Absprache mit dem BR?

Question

Hallo an Alle!
Ich hätte da mal zwei Fragen!
1. Im September wurden bei uns im Kinderheim( Hessen) 3 neue Erzieherinnen eingestellt, sie haben einen Arbeitsvertrag über 40 Std/ Woche! Alle Anderen Kollegen arbeiten 38,5 Std/ Woche! Darf die Geschäftsleitung ohne Absprache mit dem BR dies machen? Die Tarifverhandlungen in Hessen sind ja noch nicht abgeschlossen!
2. Bei uns in der Einrichtung fallen immer mal wieder bedingt durch den Schichtdienst Minusstunden an! Wann verfallen diese? Es gibt doch diese 26 Wochenregelung, beginnt diese an dem Tag an dem die Minusstunden anfallen? Was ist wenn in den 26 Wocjen wieder Minusstunden anfallen?
Ich hoffe mir kann jemand helfen

Frank B. · Answer

Schwierige Frage! Nach §99 BetrVG Abs. 2 Ziff. 1 und 4 könntet ihr ja der Einstellung eure Zustimmung verweigern.
Die andere Sache ist natürlich die tarifliche Angelegenheit. Wenn die neuen Kollegen Mitglied in der Gewerkschaft sind, können sie sich ja bei der Gewerkschaft beraten lassen.

Ramses II · Answer

Frank B.,

die Verweigerung der Zustimmung wäre aber rechtswidrig! Kein vernünftiger BR wird dies tun!


Vonnchen,

sofern die neuen Mitarbeiterinnen nicht in der Gewerkschaft sind kann der AG dies tun, völlig rechtmäßig! (Es sei denn der TV wäre allgemeinverbindlich).

Zum Thema "Minusstunden" müsstest Du in den TV schauen.