Aufbau einer BR - Welcher Arbeitsaufwand ist gerechtfertigt während der Arbeit?

Hallo,

1. Nicht während der AZ, dazu hast Du kein Mandat.
2. Nur wenn die KollegInnen dir ihre privaten Mail-accounts geben
3. hat sich aufgrund der ersten beiden Antworten erledigt

Wenn der Wahlvorstand bestellt ist, dann kann dieser die aufklärungsarbeit leisten und das gerne auch in mehreren Sprachen. Übersetzungen wird der AG zahlen müssen.

zu 1: ...und ich dachte, dass man dies während der Arbeitszeit machen darf. Es heißt ja der AG muss einen für die BR-Arbeiten freisstellen.

zu 2: uuppss.... private emailadressen? wieso nicth die Firmenemail?

Zum Wahlvorstand habe ich in deiner anderen Frage schon was geschrieben. Wer als Initiator nicht bereit ist, zumindest als Plan B als Wahlvorstand und auch als Betriebsrat zur Verfügung zu stehen, stellt sich schon aufs falsche Gleis.

Wie rtjum schon sagte, sind das alles Aufgaben des Wahlvorstands. Also zieh durch und mach das, sobald du als Wahlvorstand gewählt wirst.

@Gabriel: Das ist klar, ich bin in allen Dreien, so der Plan zumindest. INITIATOR - WAHLVORSTAND - BR-KANDIDAT und dann hoffentlich auch BR Das muss mal als Gesamtpaket durchziehen

@rtjum: Was ich aber nicth verstehe, warum darf es nicht während der Arbeitszeit sein? Überal heißt es, dass der AG einen für die BR-Tätigkeiten freistellen muss. Das ist dann quasi während der Arbeitszeit, oder nicht?

Darf oder muss erst der WAHLVORSTAND die Aufklärungsarbeit leisten? Sollte es nicht der Initiator schon tun?

Jetzt bin ich etwas verunsichert, was ich als Vorfeldinitiator so alles tuen darf und was ich an andere Kollegen ruasschicken darf? ob ich es währed der Arbeitszeit tuen darf?