BR-Forum
Schutzfrist 6 Monate
Älterwir haben für unseren Betrieb einen Wahlvorstand bestellt. Am 30.04.2018 bin ich aus gesundheitlichen Gründen aus dem Wahlvorstand ausgetreten. 02.05.2018 kam das Schreiben beim Vorsitzenden an. Kann
Herausfinden ob Beschwerde eingereicht ist
ÄlterIch bin Arbeitnehmer. Der Betriebsrat hat mich zu einem Gespräch "vorgeladen". Ein anderer Arbeitnehmer, sagt man mir, überlegt sich Beschwerde über mich einzureichen. Wir finde ich als Arbeitnehmer v
krank im Urlaub anschließend kurzarbeit
ÄlterKrank im Werksurlaub. Nach dem Urlaub wird eine Woche normal gearbeitet, anschließend folgt Kurzarbeit. Ist es rechtens das der Urlaub der einem nach dem krank noch zusteht an die Kurzarbeit angerech
Firmen spaltung Übergangsmandat
ÄlterWir sind ein Betrieb mit mehreren verschiedenen Bereichen. Mitte des Jahres ist ein Bereich Verkauft worden. Ein Mitarbeiter des Bereiches (Betriebsratsmitglied) ist nach dem Übergang (Neu gegründete
Brandschutz
ÄlterWir haben morgen eine Brandschutzbegehung, erst jetzt hintenrum erfahren. Wir sind nicht Informiert worden, haben also auch keine Uhrzeit und nichts. Sind wir da nicht im Boot? §87 lese ich den Falsch
Überstunden, Pausenregelungen
ÄlterHallo, lt. meinem Arbeitsvertrag bin ich zu Überstunden, auch an Wochenenden und Feiertagen verpflichtet. Im Vorstellungsgespräch stellte der Chef dies so dar, dass nur ein/e Kollege/in am Tag über di
Vertritt der BR die MA nur dem AG gegenüber?
ÄlterVertritt der BR die Arbeitnehmer nur dem Arbeitgeber gegenüber? Z.b. wenn ein wahlberechtigter Mitarbeiter sich über einrn anderen Arbeitnehmer-Interessenvertreter (SBV) beschwert. Darf der BR hie
Geschäftsführer und Einschüchterungsmethoden
ÄlterUnser Geschäftsführer ist dafür bekannt, dass er o.G.Methoden nutzt. Beispiel: Er lädt jemanden zu einem Vieraugengepräch ein. In diesem Gespräch macht er Vorwürfe über etwas, was ihm nicht gefallen
aktuellen Manteltarifvertrag des Einzelhandels
ÄlterWas steht im aktuellen Manteltarifvertrag des Einzelhandels für Bayern zum Anspruch auf den ganzen TARIFLICHEN Urlaub von sechs Wochen; bei Eintritt in die Altersrente für besonders langjährig Ver
Aufsichtsrat und Vergütung
ÄlterHallo, eine etwas spezielle Frage. Aufsichtsrat (über 500 AN). BR- gleichzeitig- Gewerksch.-Mitglied als Stellv. Aufsichratsvors. Es gab eine Vergütung in 2016. Wie kann man nachvollziehen ob der Abfü
Betriebsausschuss wahl
ÄlterBR Wahl wurde seit 40 jahren ertesmal als Listenwahl durchgeführt. Ich bin und meine zwei Kollegen von meine Liste1, in das BR reingekommen. Von Liste2, andere 14 Leiäute in das BR reingekommen. 1
Betriebsausschuss
ÄlterMuss ein Betriebsausschusswahl zwingend als Listenwahl durchgeführt werden wenn BETRIEBSRATSWAHL Ein Listenwahl war? Als Neulinge und Listenvertreter der Zweiten Liste, wusste ich nicht, dass BA wah
Wahlniederschrift an Gewerkschaft
ÄlterHallo, ver.di hat unseren Wahlvorstand angeschrieben und eine Kopie der Wahlniederschrift aufgrund Paragraph 18 erbeten. Da wir sehr auf Datenschutz achten meine Frage, muss ver.di nachweisen, dass
Fehlervorwürfe ohne Beweise - Neuer BR ohne Erfahrung
ÄlterWir sind ein neu gewählter Betriebsrat. Leider fehlt uns Erfahrung. Gleich sind wir konfrontiert mit einem für uns schwierigen Fall: Eine Führungskraft wirf eine Mitarbeiterin vor, Fehler vor zwei Ja
Betriebsausschuss
ÄlterIch wollte als Listenvertreter der Zweite Liste unbedingt BA rein. Wahl des Betriebsausschus wurde als mehrheitswahl durchgeführt. 17 er gremium. Ich habe 14 nein beim Abstimmung bekommen (Alle Kandid
Kündigung eines Wahlvorstandmitglieds
ÄlterHallo, ich wurde vor kurzem zum Wahlvorstandsvorsitzenden gewählt. (Von insgesamt 3 Vorständen). Es wurden keine Vertretungen gewählt. Jetzt ist es so dass ich eine super tolle Stelle angeboten bek
MA will keine Beschwerde sondern nur dass BR "einwirkt"
ÄlterEin Mitarbeiter A beschwert sich über einen anderen Mitarbeiter B. A fühlt sich beleidigt, und hat das Gefühl, dass B ihm Vorwürfe in einem Email gemacht hat. A will keine offizielle Beschwerde bei BR
Mitbestimmungs-/Informationsrechte bei Bindung an den Arbeitsplatz
ÄlterHallo zusammen Sachverhalt: AG stellt neuen MA ein. MA wird in den nächsten 2 Jahren eine relativ teure Ausbildung über ca 2 Jahre zu Lasten des Betriebs machen. Aus bösen Erfahrungen heraus (3 Vorgän
Betriebsrat / nicht konstituiert aber schon Handlungsfährig?
ÄlterHallo, wir haben ganz neu einen Betriebsrat gegründet, sind aber noch nicht konstituiert. Sind wir trotzdem schon Amtsfähig? Können oder müssen wir schon auf Mitarbeiterbelange reagieren oder dürfen
Rückgruppierung
ÄlterHallo zusammen, hätte mal wieder eine Frage. Und zwar handelt es sich um Kollegen, die bei ERA-Einführung einen Arbeitsplatz mit der Entgeltgruppe 4b hatten. Im Laufe der Jahre aber wurden die Kollege