Erstellt am 29.07.2018 um 12:07 Uhr von Frankfurter65
Hallo,
hat die Gewerkschaft die Kandidatur unterstützt oder ist er "privat" angetreten? Wenn letzteres der Fall ist, wüsste ich nicht, warum er etwas abführen sollte. Im übrigen hab ich beim Überfliegen der Satzung der GEW auch nichts dazu gefunden, dass die Bezüge abgeführt werden müssen.
Erstellt am 29.07.2018 um 14:49 Uhr von ganther
es geht dich schlichtweg nichts an. Das ist etwas was die GEW ggf mit dem Aufsichtsratsmitglied klären muss. Schon mal was vom Datenschutz gehört?
Erstellt am 29.07.2018 um 18:09 Uhr von Armesau
@ganther
einen Clown gefrühstückt?
An deiner Stelle würde ich keine Kommentare verfassen!
Unqualifizierter geht es nicht.
Erstellt am 31.07.2018 um 06:40 Uhr von BRHamburg
Auch wenn man es in einem freundlicheren Ton hätte sagen können, hat er völlig Recht. Es ist Sache der Gewerkschaft dies zu verfolgen und die machen das auch. Und wenn du nicht bei der Gewerkschaft nach fragen kannst, vermute ich Mal du bist kein Mitglied, was dann der nächste Punkt wäre warum es nicht dein Problem ist.
Erstellt am 31.07.2018 um 07:06 Uhr von Armesau
Hi,
warum ist es immer so schwer auf eine Frage zu Antworten oder nicht?
Ich kann die Hintergründe nicht darlegen!
Und Nein es ist nicht die Sache der GEW sondern der Mitarbeiter! Hier gehts darum ob sich ein BR-Mitglied Vorteile verschafft. Nicht umsonst wird die Tantiemenliste veröffentlicht. NUR habe ich diese nicht... aber gut.
Es brauch sich niemand künstlich aufregen, mir gehts nur um die Mitarbeiter und darum das sich keiner einen Vorteil als Betriebsrat / Aufsichtsrat und Arbeitgebernähe verschafft!
Nochwas... meine Position im BR verlangt es dem Thema nachzugehen!
Erstellt am 31.07.2018 um 08:00 Uhr von wdliss
Was für eine Position bekleidest du denn im BR?