Erstellt am 30.07.2018 um 06:55 Uhr von BRHamburg
Der BR ist die einseitige Interessen Vertretung der Arbeitnehmer. Es gehört aber nicht primär zu seinen Aufgaben Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern einseitig zu vertreten. Es kommt also hier auf den genauen Sachverhalt an. Und man sollte als BR auch vorsichtig sein das man sich nicht vor jeden Karren spannen lässt.
Erstellt am 30.07.2018 um 07:18 Uhr von ickederdicke
Die SBV ist ein eigenständiges Mandat, der BR hat erst einmal gar keine Berechtigung der SBV irgendetwas zu sagen./ vorzuschreiben.
Sollte ein MA ein Problem mit der SBV haben, sollte dieser es direkt mit der SBV klären, ein BR Mitglied seines Vertrauens könnte, die Einwilligung der SBV vorausgesetzt, als neutraler Moderator anwesend sein.