Schutzfrist 6 Monate
wir haben für unseren Betrieb einen Wahlvorstand bestellt. Am 30.04.2018 bin ich aus gesundheitlichen Gründen aus dem Wahlvorstand ausgetreten. 02.05.2018 kam das Schreiben beim Vorsitzenden an. Kann ich mich dennoch ( weil mein Arbeitgeber mich jetzt betriebsbedingt gekündigt hat ) auf die 6 monatige Schutzfrist berufen ?
Community-Antworten (1)
31.07.2018 um 11:15 Uhr
BAG, 09.10.1986 - 2 AZR 650/85 Amtlicher Leitsatz: Auch Mitglieder des Wahlvorstandes, die vor Durchführung der Betriebsratswahl ihr Amt niederlegen, erwerben vom Zeitpunkt der Amtsniederlegung an den sechsmonatigen nachwirkenden Kündigungsschutz des § 15 III 2 KSchG.
Verwandte Themen
Altersteilzeitverträge - besser vor dem 29.11. abschließen!
ÄlterHabe gestern eine wichtige Information für AN bekommen, die Jg. 54 oder älter sind und über spätere Altersteilzeit nachdenken: Am 29.11. oder 6.12. wird der Gesetzesentwurf zur Rentenanhebung ins K
Kündigung eines ehemaligen BR-Mitglieds - wie ist das mit dem nachwirkenden Kündigungsschutz?
ÄlterHallo, ich war in der letzten Amtsperiode im Betriebsrat. In der neuen nun nicht mehr. Gestern kommt nun mein Abteilungsleiter zu mir und eröffnet mir, daß es in unserer Abteilung auf lange Sicht "
Elternzeit wurde einfach abgelehnt - was tun?
ÄlterHallo, wir haben folgende Frage, eine Mitarbeiterin hat am 10.4. ihr Kind bekommen und am 28.4. Elternzeit eingereicht. Das Schreiben ist am 3.5. im Betrieb eingegangen. Nun sagt der Arbeitgeber, d
Kündigungszeitpunkt bei Schutzfrist
ÄlterWenn ein Ersatz-Betriebsrats-Mitglied am 21.04.2010 zuletzt eine BR-Sitzung besucht hat, so ist doch der Kündigungsschutz bis 21.04.2011 gewährleistet, oder nicht? Wenn ja, hat der AG dann die Mögli
Gleich längere Kündigungsfristen im ArbV
Älterbeidseitige längere Kündigungsfristen Vereinbart der Arbeitgeber im Arbeitsvertrag für den Arbeitnehmer und für sich selbst gleich lange ? längere ? Kündigungsfristen so ist eine solche Regelung zu