BR-Forum
Nachwirkung einer Regelungsabrede
ÄlterHallo zusammen, in unserem Haus wurde vor über 10 Jahren eine Vereinbarung zwischen Betriebsrat und GL über die Lage und Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeiten geschlossen. Das Dokument trägt als
Betriebsversammlung per Skype
ÄlterUnser AG schlägt vor, aufgrund der räumlichen Trennung der AN statt einer Betriebsversammlung ein Skypemeeting einzuberufen. Ist das überhaupt erlaubt? Wenn nein, welche rechtlichen Grundsätze spreche
Azubiübernahme von einem anderen Betrieb
ÄlterWir sollen einen Azubi von einem anderen Betrieb übernehmen für das letzte Lehrjahr. Wir ,der BR, haben Infos das der Azubi eigentlich nicht tragbar für uns ist. Kann der BR dagegen stimmen.
Arbeitsunfähigkeit länger als 3 Tage
ÄlterMoin. Ich habe eine Frage bezüglich der Arbeitsunfähigkeit, der länger als 3 Tage ist. Die Mitglieder des Gremiums haben unterschiedliche Meinungen darüber und ich bräuchte auch Eure Meinungen dazu. D
Neuwahl erzwingen
ÄlterIn unserem neuen BR sitzen ,, alte Hasen '' und neue... was ich gut finde... jetzt kristallisiert sich allmählich heraus, dass die neuen keine Seminare besuchen wollen, sich auf das Wissen der alten H
Betriebsratsmitglied kündigen
ÄlterEin Betriebsrat ist fachlich nicht qualifiziert für seine Arbeit. Moppt ihr untergestellten Arbeiter, belügt Chef begeht krasse Verstöße gegen Vorschriften , des Kunden. Reitet darauf rum,sie ist Betr
Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo, in die Runde. Wir sin dabei BV 's zu erarbeiten. Kann mir jemand mal 2-3 Beispiele nennen, was im § 77 Absatz 3 Satz 1 BetrVG mit "Sonstige Arbeitsbedingungen... üblicherweise geregelt werde
Listenwahl
ÄlterHallo...ich habe eine Frage... Wir hatten BR Wahlen mit 3 Listen... Wenn jetzt ein Betriebsratmitglied aus dem Betrieb ausscheidet rückt dann von deren Liste der nächste nach oder der jenige worauf di
Nicht mitbestimmte Samstags-/Mehrarbeit und Sonntagsarbeit
ÄlterHallo zusammen, kurz zur Situation: Wir haben Heute im BR ein spannendes Thema auf den Tisch bekommen. Seit Jahren werden Arbeitnehmer "freiwillig" (und unentgeldlich) dazu genötigt Samstags und Sonnt
Darf der Betriebsrat Betriebsausflüge und Firmenfeiern organisieren
ÄlterHallo zusammen, in unserer Firma gab es schon seit langer Zeit keine Incentive-Maßnahmen in Form von Betriebsausflügen oder Firmenfeiern mehr. Die Belegschaft hat nun den Wunsch an den Betriebsrat he
Gespräch mit der gf ohne Gremium.
ÄlterHallo Nach der letzten Br-Sitzung. Gabs noch ein Gespräch mit der gf, über ein wichtiges Thema. Auf die Frage ob wir alle hin sollten hieß es nein nur Brv und Stellvertreter. Angeblich steht es in d
Ab wann darf der Arbeitgeber verlangen meine SBV Tätigkeit zu verschieben?
ÄlterMit zunehmender Amtsausübung als SBV erhöht sich auch das zeitliche Aufkommen. Da ich die gleiche Rechtsstellung als SBV habe, wie der BR, würde mich interessieren, ab wann der Arbeitgeber verlangen d
Gutschrift von Überstunden trotz Krankmeldung am gleichen Tag?
ÄlterFolgende Situation: Zur Bewältigung des Arbeitsanfalls wird die Arbeit derzeit von einigen Mitarbeitern auf Wunsch der Lagerleitung eine Stunde früher begonnen. Ein AN fühlt sich im Laufe des vormitta
Weiterleiten persönlicher Infos an BR
ÄlterAls SBV hatte ich ein Schreiben an einen Vorgesetzten geschickt. Es ging um einen Schwerbehinderten Mensch in seiner Abteilung. Dem Vorgesetzten gefiel nicht die Inhalte des Schreibens(weil er ihm un
Projektzulage eingefroren
ÄlterGuten Tag. Ich arbeite für ein Dienstleistungsunternehmen in einem Projekt unseres Auftraggebers. Der Auftraggeber zahlt allen externen Mitarbeitern die zu einem gewissen Stichtag dort beschäftigt war
Arbeitsvertrag
ÄlterHallo Zusammen, Meine frage ist folgende . Ich habe meinen Chef letzte Woche gefragt was meine Position in der Firma jetzt genau ist , in meinem Arbeitsvertrag steht Mitarbeiter im Wirtschaftsdienst (
Sachgrundbefristeter Vertrag und Neueinstellung unbefristet
ÄlterHallo zusammen, wir haben in unserem letzten WAF Seminar folgenden Sachverhalt erfahren. In einer Abteilung befindet sich eine Person mit einer Sachgrundbefristung. Jetzt wird in dieser Abteilung e
Dienstplan
ÄlterMuss auf dem Dienstplan ( er hängt offen aus )die Sollarbeitszeit und die tatsächliche Arbeitszeit ausgewiesen sein? Arbeitszeit z. B 8:00 - 16:00 Uhr = 7:30 Std. Ohne Pause Oder wäre es besser wenn
Minderheitenquote
ÄlterHallo, Was passiert wenn während der laufenden Amtszeit ein Vertreter der Minderheitenquote das Amt niederlegt und wir dann, statt bisher 3 (notwendigen) nur noch 2 Minderheitsverteter im Gremium hab
Bildung von Sachausschüssen bei BR > 9 Mitglieder
ÄlterHallo zusammen, unser BR besteht aus 7 ordentlichen Mitgliedern. Unsere Frage lautet, ob auch wir Sachausschüsse (Bspw. Wirtschaftsausschuss, Berufsbildungsausschuss, Technologieausschuss, usw.) grü