BR-Forum

Hallo wir haben einen Betriebsrat der aus 5 Mitgliedern bestand. Durch Kündigungen/auslaufende Verträge ist unser BR auf 4 Mitglieder geschrumpft (ohne Nachrücker natürlich). Laut IG Metall sind wir n

Hallo. Muss die Geschäftsleitung den Betriebsrat über Corona Erkrankungen informieren? Ich weiß über meine Tätigkeit bei der ich auch zur Verschwiegenheit verpflichtet bin, dass wir einen Fall haben.

Guten Abend zusammen, unsere Firma hat seit den 01.09. Kurzarbeit. Eine Bestätigung von der A-Agentur ob diese auch genehmigt ist haben wir noch nicht erhalten!!!! Auch haben wir in unserer BV gerege

Wir möchten in unserem Betrieb (<50 Arbeitnehmer) einen Betriebsrat gründen. Die Wahl soll nach "§14a Vereinfachtes Wahlverfahren für Kleinbetriebe" stattfinden. Kann mir jemand einen zeitlichen Ablau

Hallo zusammen, Ich schreibe hier um von Euch evtl.Tipps zu bekommen. Seit den letzten Wahlen bin ich das. 3 freigestellte Betriebsratsmitglied bei uns im Büro. Der Vorsitz hasst mich, weil ich durch

Hallo, folgende Problematik: Ein Arbeiter war am 17.10. bis 31.10. krank. vom 01.bis 16.10. hat er regular gearbeitet. Jetzt wurde er ab dem 17ten bis zum Ende des Monats Oktober auf Kurzarbeit gese

Hallo, Unser Arbeitgeber verlangt von uns das wir alle 2 Jahre einen Erste-Hilfe-Kurs machen. Dieser findet aber grundsätzlich in unserer Freizeit statt und wird nicht als Arbeitszeit vergütet. Ich we

Hallo Leute & BR KollegInnen, meine Frage ist die: Am monatlich stattfindenden Gespräch mit dem AG hat ja jedes Betreibsratsmitglied die Möglichkeit daran teilzunehmen. Wie ist es, wenn es bei uns

Hallo zusammen, wir haben aktuell das Problem, dass unsere Kollegen für 2021 den kompletten Urlaub für 2021 eintragen sollen 30 Tage). Wie verhält sich dies gesetzeskonform? Wir haben eine 5 Tage Woc

Servus, wir habens vermasselt... Bei der Gründung von Ausschüssen haben wir offen über die Gründung der Ausschüsse abgestimmt und dann aufgeschrieben, wer mitarbeiten möchte. Inzwischen wissen wir, da

Guten Morgen zusammen, gibt es in der Rechtsprechung eine klare Auslegung dass der Chef einen MA nicht krank beschäftigen darf? MA ist krank, hat auch eine AU und klagt darüber, nach Hause zu wollen,

Hallo, seit einegen Monaten müssen wir (Pflegeeinrichtig) die Fortbildungen zuhause als e-campus (online) durchführen. Bis jetzt sind (in meinem Fall) ca 50 Fortbildungen die ich schon durch habe, es

Hallo, ich arbeite in einem Krankenhaus als Krankenschwester. Seit 1 Woche müssn wir anstatt der normalen OP Masken, FFP 2 Masken tragen. Die BGW nach einer Tragedauer von 75 Minuten eine Mindesterhol

Dem AG ist bei der Erstellung einer "Vorab-Namensliste" für ggf. Kündigungen im Rahmen einer Betriebsänderung aufgefallen, dass Mitarbeiter die er gerne behalten möchte, zu wenig Punkte bei einer Sozi

Ich habe eine Frage/Problem. Ich arbeite in einem Seniorenheim, trotz steigender Coronazahlen, soll im November eine Weiterbildung stattfinden dort treffen sich Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen

Aus welchen Grund sehen viele Arbeitsverträge eine Probezeit vor - und wie lange darf diese gemäß § 622 BGB höchstens dauern

Guten Morgen liebe Kolleginnen und Kollegen, mein BR Kollege hat ein krankes Kind zuhause. Er hat ein ärztliches Attest, dass er es betreuen muss. Für die morgige BR Sitzung wäre seine Teilnahme wicht

Frage: Wer kriegt Frei? Welche Möglichkeiten gibt es?

Unser Chef hat unsl letztes Jahr eine Auflistung mit Sperrzeiten für die Urlaubsplanung gegeben. J etzt möchte er dieses Schreiben aus unseren Unterlagen haben, weil er seins nicht mehr findet. Müssen

Wenn ich das richtig verstehe muss ein Beschluss gefasst werden und protokolliert werden? Das ist nicht passiert! Unser ehemaliger Vorsitzende hat sofort das Wort ergriffen. Er hat Protokolliert, H .