Info über Corona Erkrankung

Das ist schon fast kriminell. Sagt dem AG, dass er zum Schutz der AN handeln muss. Und zwar sofort.

Angesichts der Situation gibt es keine Geheimniskrämerei.

Hier ist nicht der Arbeitgeber (AG), sondern das Gesundheitsamt (GA) gefragt. Der BR muss vom AG nicht informiert werden. Ist der betreffende Arbeitnehmer (AN) positiv, wird das GA ihn in Quarantäne schicken und die Infektionskette erfragen. Primäre Kontakte werden direkt vom GA kontaktiert. Der BR wird vom AG auch nicht informiert, wenn der AN Grippe oder die Pest hat.

Sehe ich genauso wie Matze!

@Matze: das stimmt. Und das ist auch gut so. Das Amt hat hier die Informations - und Handlungshoheit und die entsprechenden Pflichten. Wäre schlimm, wenn das beim AG liegen würde... Und warum der BR hier in irgendeiner Form vorrangig über Krankheitsbilder informiert werden sollte, erschließt sich mir nicht. Es sei denn, er hat die Grundlagenseminare "Pandemie 1-3" besucht.

Bei uns werden die Vorsitzenden über Erkrankungen informiert und über die MA die die Firma vorsichtshalber in Quarantäne schickt. Was heißt hier verschweigt die Erkrankung? Läßt er den MA weiter arbeiten dann ist das nicht ok. Man Riskiert mutwillig die Gesundheit der anderen MA. Ist der Erkrankte daheim, Krankenhaus usw. also nicht in der Firma und es besteht keine Gefahr für die anderen MA dann geht die Krankheit niemanden etwas an. Wenn der MA wegen Corona krank ist (Positiven Test) dann wird das Gesundheitsamt automatisch versuchen die Infektionsketten nachzuverfolgen.

Lässt er den MA weiter arbeiten dann ist das nicht ok. Hmmmm das kann durchaus passieren in systemrelevanten Berufen. Dann erkennt man die Kollegen aber eh am Vollschutzanzug.