BR-Forum
Ersatzmitglied laden oder nicht?
ÄlterWenn ein BR-Mitglied wegen zu großem Arbeitsaufkommen an der Sitzung nicht teilnehmen kann (mehrmals), muß dann von dessen Liste trotzdem ein Ersatzmitglied geladen werden? ich dachte nur bei Krankhei
Betriebsratswahl erfolglos / Auflösung des BR?
ÄlterHallo! In unserem Betrieb mit 19 Mitarbeitern bin ich derzeit (allein) der Betriebsrat. Demnächst werde ich den Betrieb aber verlassen (auf eigenen Wunsch natürlich), womit der BR weg wäre. Darum h
Fahrtzeit ( zum Kunde ) als Überstunde??
ÄlterWar für die Fa. ins EU-Auslang mit dem Auto unterwwegs, teilweise über 15 St in einem Tag gefahren. Zählt die Zeit als überstunde oder nicht? Ich bin nicht in Aussendienst ( Angestellte ), nur, mein
Maßnahmen zur Überbrückung der Ferienzeit
ÄlterIst es wirklich die Aufgabe des BR dieses Thema zu behandeln. Die GF hat uns aufgefordert vorschläge zu machen. Wir haben aber keine Personalkompetenz. Dies ist doch Sache der Abteilungsleiter oder ?
Arbeitslosengeldsperre bei Änderungskündigung?
ÄlterDroht einem eine Sperre beim Arbeitslosengeld, wenn man eine Änderungskündigung nicht unterschreibt?
Umbesetzung & Umgruppierung
ÄlterHallo wie muß man sich als BR verhalten, wenn ein MA vor einem Jahr einer Versetzung und einer Umgruppierung unter Vorbehalt zugestimmt hat, diese aber "jetzt" erst umgesetzt werden soll?
Outsourcing
ÄlterIn unserem Krankenhaus wird geplant, das Labor an eine Fremdfirma zu vergeben. Welche Möglichkeiten habe ich als BR Einfluß zu nehmen auf die zukünftigen Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter? Habe ich
Urlaubsplanung soll kurzfristig entschieden werden
ÄlterFolgendes Problem: Wir haben unsere Urlaubswünsche seit Dez. 04 in den Planer geschrieben. Eigentl. sollte alles nochmal koordiniert werden, aber trotz mehrmaliger Anmahnung geschah nix. Für die ver
Fresistellung von der Arbeit nach erfolgreicher Klage
ÄlterKann die Firma einen Mitarbeiter nach erfolgreicher Klage nach einer Kündigung einfach freistellen, mit der Begründung das sein alter Arbeitzplatz weggefallen ist?
Schichtmodell
ÄlterMeine Chefin hat einen neuen Schichtplan erstellt über exakt 22 Tage. Jeder Mitarbeiter erhält um einen Tag versetzt den gleichen Plan, d.h. nach 22 Tagen gehts wieder von vorne los. Dabei gibt es 7
Arbeitszeiten einer Auszubildenden zur Köchin
ÄlterIch habe mal eine frage meine freundin macht eine ausbildung als köchin und ich möchte mal wiessen wie lange sie in der woche arbeiten darf sie ist 20 jahre alt ist es da gerecht das sie ca 65 stunden
Zwangsurlaub, vom Chef angeordnet....ist das erlaubt ?
ÄlterHallo zusammen, kann der Chef einen Arbeitnehmer in Urlaub schicken, obwohl der Arbeitnehmer gar nicht in Urlaub gehen will, nur, weil angeblich keine Arbeit da ist? Der Betrieb gehört keiner Gewerks
Sinn und Zweck von Betriebsversammlungen ??
Älterwerden betriebsversammlungen durchgeführt ? was wird dort besprochen? welche aufgaben hat der jugendvertreter?
Mitbestimmung bei Arbeitszeitveränderung
ÄlterHallo, in unserem Unternehmen lief die zeitliche Befristung für eine Mitarbeiterin ab, die als geringfügig Beschäftigte eingestellt war ab. Die ArbN erhält einen neuen befristeten Arbeitsvertrag üb
Wahlvorstand - Recht auf eigenes Büro/EDV ??
ÄlterMuss der AG dem Wahlvorstand ein eigenes Büro+EDV+abschließbare Schränke zur Aufbewahrung für den Zeitraum der Wahl zu Verfügung stellen? Wenn ja, wo steht das ?
Wahlberechtigung
ÄlterHallo, innerhalb einer Bietergemeinschaft arbeite ich für Firma x, allerdings in den Räumen von Firma y und auch mit den Kollegen von Fa. y! Darf ich bei Betriebsratswahlen mitwählen? Wenn ja, auf Gru
Dienstplanprogramm wurde installiert - kann der Betriebsrat etwas tun?
Älterbei uns wurde ein dienstplanprogramm installiert.es werden aber keine urlaubstage, keine ü-frei tage und keine ausgleichstage angezeigt. ob sie irgendwie gerechnet werden weiß ich auch nicht. ist dies
Urlaubsanspruch für Köche?
ÄlterWieviel Urlaub steht einem 37j. Koch zu?
Ist Lenkzeit Arbeitszeit ?
ÄlterBin Möbelauslieferer, welche Lenkzeit bzw. AZ gelten für mich, Betriebsrat meint ab 18.30 Uhr und Sa wären freiwillige Überstd. wenn etwas nach 18.30 bzw. Sa passiert bin ich selbst Schuld auch wenn i
Betriebsvereinbarung (BV) über Personal/Mitarbeitergespräche
Älterhallo, wir sind gerade dabei eine Betriebsvereinbarung (BV) über PG zu entwickeln. Unser Problem ist das die GF sagt das sie zu MA Gespächen immer laden kann auch ohne lange Ankündigung. Wir meinen d