BR-Forum
Prämienmodel im Verkauf für eine befristete Aktion - über Regelabsprache oder Betriebsvereinbarung?
ÄlterHallo, unser GF möchte ein Prämienmodel im Verkauf für eine befristete Aktion einführen. Geht das über eine Regelungsabrede oder nur über eine Betriebsvereinbarung? Danke
Mehr Arbeit - mehr Geld - muss dieser Grundsatz nicht für alle ArbeitnhmerInnen gelten?
ÄlterLiebes Forum wir brauchen Hilfe!!! Wenn ein MA eine übertarifliche Zulage bekommen soll, wir als BR sehen dies aber anders, können wir dies nach §87 Abs. 1 Nr. 10 verhindern? Wir wollen dies de
Urlaubsanspruch - wie lange besteht der alte Urlaubsanspruch bei längerer Krankheit?
Älterhallo leute habe folgendes problem: ein mitarbeiter war von august 04 bis märz 05 krank . am 29.3.05 trat er seinen ersten arbeitstag an uns fragte im büro wegen seinen resturlaub 16 tage nach von 2
Arbeitszeit - Pausenregelung durch neue Betriebsvereinbarung - wie ist das mit "Bildschirmpausen"?
ÄlterHi! Wir (Callcenter) haben eine neue "BV", die die gewöhnl. 5 min. bildschirmpause/ Std. ersezt; jetzt haben zum Bsp. auf 6 Std. 15 pause; Arbeitszeit (ab 8 Stunden) – insgesamt 20 Minuten pro Tag, b
Hilfe !!!! Betriebsratswahl im neuen Standort - wo überall kann/muss ein eigener BR gewählt werden?
ÄlterBetriebsratswahl im neuen Standort -------------------------------------------------------------------------------- Hallo Forum, Folgende Ausgangslage : Niederlassung mit 210 Arbeitnehmern S
CallCenter - welcher Tarif ist zuständig?
ÄlterHallo, wir arbeiten in einem touristischen CallCenter. Nun haben wir zwei Fragen. Der Grossteil der Mitarbeiter ist geschulter Reiseverkehrskaufmann/frau. 1.) Welche Tarifgruppe ist hierfür zuständ
4 neue Stellen ausgeschrieben - Haben interne Bewerber immer Vorrecht?
ÄlterHallo KollegenInnen, folgendes Problem haben wir: Eine Kollegin (Ersatzmitgl.) wurde in eine im Keller liegende Abtlg. versetzt mit der Begründ. wegen Überbesetzung in der jetzigen Abtlg. Sie ar
Ablösewagen weg. Nun 20 Minuten zu Fuß zur Ablösehaltestelle (Busfahrer). Ab wann beginnt die Arbeitszeit?
Älterhallo ich habe folgendes problem. im moment ist unsere fa. von mobbing an unsere mitarbeiter geprägt und nunmehr hat man uns gesagt, dass sie uns den ablösewagen streichen . das würde bedeuten, dass
Keine Kandidaten bei der Betriebsratswahl - Was nun?
ÄlterHallo, in unserer Firma ist ein neuer 7-köpfiger Betriebsrat zu wählen. Nun meine Fragen: Was passiert, wenn sich keine Kandidaten finden, die sich als Betriebsrat aufstellen lassen? Was pass
Techn. Überwachungseinrichtung - ist die mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo! Bei uns im Betrieb soll eine Warensicherungsanlage installiert werden. Grundsätzlich nichts gegen einzuwenden. Ist dies eine techn. Überw.-Einricht. die nach § 87 mitbestimmungspfl. ist, z
BV zu PKW-Leasing durch Entgeltverzicht + Dienstwagen-BV - ist so eine BV erzwingbar?
ÄlterMoin, Allerseits, ist eine BV erzwingbar, die den Mitarbeiterkreis der Berechtigten regelt, wenn es darum geht, PKW-Leasing durch Entgeltverzicht zu regeln? Inwieweit ist zudem erzwingbar, für den
Arbeitsstättenverordnung - gibt es ein Hitzefrei bei Büroarbeiten?
ÄlterIn der Kommentierung zur Arbeitsstättenverordnung gibt es Richtwerte für die Arbeitszeit bei erhöhten Lufttemperaturen (aus Skiba:Taschenbuch Arbeitssicherheit) z.B. bei 27-29°C max 6 Stunden, 29-31°C
Abstimmung zur Beschlussfassung im GBR -wie läuft die ab?
ÄlterHallo, kennt jemand Kommentierungen zum BetrVG, wonach bei der Beschlussfassung im GBR auch nach "Köpfen" - und nicht nur allein nach Stimmengewicht abgestimmt werden kann ?
Verstoss BR-Mitglied gegen Paragraf 79 BetrVG (Geheimhaltungspflicht) - wer kann dazu Rat geben?
ÄlterWas kann man machen wenn ein BR Kollege Information (angeblich aus versehen) die nur für den BR bestimmt ist an die Firmenleitung weiterleitet. Ein Verstoss gegen Paragraf 79 BetrVG liegt hier doch k
Lohn/Gehalt - Pauschale für Verpflegungsmehraufwand soll weg - hat der BR ein MBR?
ÄlterHallo KollegInnen, unser AG kündigt an, dass er die Pauschale für Verpflegungsmehraufwand bei eintägigen Dienstreisen nicht mehr zahlen will. Der AG meint, man könne das ja beim Lohsteuerjahresausgl
BR-Sitzungen - darf über deren Inhalte mit dem AG geredet werden ohne Beschluss dafür?
ÄlterWas kann es für ein BR-Ersatzmitglied für Konsequenzen haben, wenn es nach der BR-Sitzung direkt zur Heimleiterin geht und mit dieser über Inhalte und Beschlüsse dieser Sitzung spricht? Wohlgemerkt OH
Betriebsbedingte Kündigung - was muss in der Anhörung des BR alles genannt werden?
ÄlterMüssen in der schriftlichen Anhörung des Betriebsrates bei einer betriebsbedingten Kündigung die Steuerklasse und die sozialen Auswahlkriterien genannt werden ?
Ausstieg aus Tairfvertrag - was kann der BR dann alles mit dem Arbeitgeber regeln?
ÄlterHallo! unser betrieb ist aus dem tarifvertrag ausgestiegen: Gewerkschaft ist ig metall was "können" "dürfen" wir verhandeln und wie sieht die rechtliche lage aus falls es zu einer betriebsvereinba
BV zu Arbeitszeiten - kann diese BV gekippt werden?
Älterhallo bei uns im betrieb sind neue arbeitszeiten per betriebsvereinbarung festgelegt worden. nun meine frage: muss das personal vor einer solchen vereinbarung dazu befragt werden, bzw. muss abgesti
Schichtzulage - wie ist das für Betriebsräte?
ÄlterHallo, wir arbeiten im Schichtbetrieb und durch die Arbeit im BR haben wir natürlich weniger Zuschläge. Es gibt wohl einen prozentualen Ausgleich. Weiß zufällig jemand wo ich Literatur zu diesem T