Urlaub nach Krankmeldung - muss ein Tag nach Krankheit gearbeitet werden um Urlaub antreten zu können?

Hallo Es dürfte nicht so ganz richtig sein die Aussage ,ersten darf ein MA nicht ohne genehmigung in den Urlaub gehen man muß einen Urlaubsschein schon von beiden Seiten unterschreiben das heißt dann mußt du ja in den Betrieb.Wenn man sich aber AG verlassen könnte kann dies auch telefonisch geregelt werden.(also gut dünken)

Hallo BMW mein Urlaub ist genehmigt und unterschrieben. Da es sich um den Jahresurlaub handelt wird der selbstverständlich nicht erst einen Tag vorher eingereicht und genehmigt sondern im Vorraus geplant und genehmigt.Sonst könnte es ja passieren, dass ich Urlaub buche und mein AG sagt ätsch ich genehmige ihn dir aber nicht du musst zur Arbeit kommen. Also meine Frage steht noch, wie verhält es sich wenn man bis zum Samstag krank geschrieben ist und am Montag seinen Jahresurlaub antreten will. Gruß Biggy

Nochmals Hallo Soweit habe ich das verstanden! Bei uns ist es nicht üblich das ein Urlaubsschein vorab unterzeichnet wird erst bei antritt.Ich würde in deinem Fall Rücksprache nehmen,du wirst bestimmt gute Argumente vorbringen können du wirst ja sicherlich gebucht haben das du krank wurdest (höhere Gewalt).

Hallo Biggy, Du musst nicht zwischen Arbeitsunfähigkeit und Urlaubsantritt arbeiten. Du musst aber Deinen Arbeitgeber davon in Kenntnis setzen, dass Du nicht weiter arbeitsunfähig bist und Deinen Urlaub antrittst.

Hallo Ulli Danke für deine Antwort, das wollte ich wissen. Also nur informieren, dass die Arbeitsunfähigkeit beendet ist und der Urlaub angetreten wird.Stimmt könnte ja sein, dass die Erkrankung weiter besteht und der Urlaub dann nicht angetreten wird. Gruß Biggy