BR-Forum

Bei uns geistert das Gerücht, bzw. wird es meistens auch so gehandhabt, dass man nach einer Krankheitsphase nicht direkt seinen Urlaub beginnen kann, sondern erst mindestens einen Tag wieder arbeiten

Hallo, ich weiss nicht so ganz, ob ich mit der Frage hier richtig bin, ich versuche es einfach mal. Bei uns wurden und werden Leute entlassen, mittlerweile sind es ca. 60 bei einer Beschäftigtenza

Hallo, an uns wurde folgende Frage heran getragen. In einer Zweigstelle unsere Firma (Autovermietung) besteht wie überall bei uns Schichtarbeit und laut Verträgen muß jedes zweite Wochenende gearbei

Nach der BR-Wahl gibt es die konstituierende Sitzung. Ist ein gewähltes Mitglied bei dieser Sitzung wg. Urlaub oder Krankheit nicht anwesend, kann er logischerweise die Wahl nicht annehmen. Wie kann e

Hallo, Ein ArbN ist vom 25. 07. bis 02. 09. 05 ununterbrochen krankgeschrieben (Knöchelprellung). Bei einem Krankenbesuch am 25. 08. teilt der ArbN mit, dass er noch einige Zeit krank sein wird. Der

bei uns gab es 2 listen. nun hat die eine zurückgezogen. ist jetzt automatisch wieder personenwahl????

Wie viel Kandidaten kann ich auf dem Stimmzettel (Mehrheitswahlrecht) ankreuzen?

Hallo, kann es eigentlich passieren, dass die BR-Wahl dadurch ungültig wird, weil eine Mindestwahlbeteiligung fehlt?

Hallo in die Runde, Eine Frage zur JAV habe ich: Wir haben eine Azubi-Kündigung beim BR zur Anhörung bekommen. Es gibt einige Fragen über die Umstände diese Kündigung. Unser JAV Vorsitzender ist v

Hallo Experten und erfahrene Betriebsräte, ich erarbeite derzeit mit meinen Kollegen eine Betriebsvereinbarung zur Dienstplangestaltung. Probleme bereiten uns die Themen Freizeitausgleich und die

Hallo Wir neu gewählt haben einen Beschluß gefasst ein Seminar Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz zu besuchen. Unsere Geschäftsleitung lehnt es ab uns das Seminar zu bezahlen ( wäre zu teuer

Hallo, ich hab mal eine Frage bezüglich Nebentätigkeit. Wir haben eine Arbeitsordnung, wo drin steht, daß wir bei Nebentätigkeiten um Genehmigung durch den Arbeitgeber fragen müssen. Ich habe

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Hallo, bitte um kurze Unterstützung. In unserem Unternehmen, sollen die Außendienstgebiete neu geordnet werden. Ich habe irgendwo gelesen, dass dies der Mitbestimmung unterliegt. Leider kann ich

Sehr geehrte Damen und Herren, ist der Betriebsrat bei Arbeitszeitenreglungen und damit verbunden eine Betriebsvereinbarung mitbestimmungspflichtig? MFG Anneliese Leimeister

Ist dieses Beispiel zulässig? Betriebsratssitzung 09.00 Uhr -14.00 Uhr anschließend Nachtschicht ab 20.00 Uhr -06.00 Uhr. Arbeitgeber sagt ja, da Betriebsratstätigkeit ehrenamtliche Tätigkeit ist u

11er BR möchte mehrere Mitglieder zur Arbeitsschutzmesse nach Düsseldorf entsenden. (Als Bildungsmaßnahme) AG wehrt sich, weil er TN aus anderen Bereichen benannt hat und dies für ausreichend hält. Bi

Moin Betriebsräte, in folgendem Problemfall bitte ich um Unterstützung: Mobbingseminar wird durch AG abgelehnt, mit der Begründung das ein aktueller Mobbing-Fall vorliegen muss. Es wird darauf h

Was passiert, wenn der BR den vorliegenden Dienstplan, wegen Unzulässigkeit, nicht absegnet!!!

Hallo forum, bei uns hat eine Mitarbeiterin in des letzten 2 jahren 3mal ihren befristeten vertrag zeitlich verlängert bekommen. Jetzt lief der Vertrag aus. Eine zeitliche Befristung ist ja nicht meh