BR-Forum
Vergütung- Etwaige Benachteiligung von Teilzeitkollegen bei Jahresarbeitszeitkonten?
ÄlterLiebes Forum, Überarbeit wird bei Vollzeitkollegen ab 48 Std./Woche bzw. 10 Std/Tag bezahlt. Ein Teilzeitmitarbeiter hat gemäß unserem MTV die gleichen Schwellenwerte und wird i.d.R. nicht diese Gr
Ablagesystem für BR-Unterlagen - wer hat dazu Empfehlungen?
ÄlterHallo zusammen, wir suchen eine Ablage- und Archivierungsystem für unsrere BR-Unterlagen. Da wir die Unterlagen der GL abwechselnd in elektronischer oder in Papierform bekommen, sollte dieses System
Tagesordnung zur Betriebsversammlung -kann die nachträglich ergänzt werden?
ÄlterEs ist erst meine 2. Betriebsversammlung, die ich vorbereite. Die Einladung incl. Tagesordnung ist draußen und nun will ein Kollege noch einen kurzen Beitrag vortragen, der wichtig für einen großen Te
Begleitung eines Kollegen zum Personalgespräch - darf der BR nur zuhören?
ÄlterH I L F E Gaaaanz DRINGEND Darf ich ich, wenn ich einen Kollegen zum Mitarbeitergespräch begleite nur stummer Zeuge sein oder kann ich mich aktiv beteiligen? Unser Vorgesetzter sagt Ich darf nur stu
Stationsbesprechung - hat der BR ein Teilnahmerecht?
ÄlterHilfe, gibt es einen Paragraphen, der uns als Betriebsrat das Recht einräumt angemeldet, auf Wunsch eines MA zu einer Stationsbesprechung zu gehen. Bei Stationsbesprechungen werden organisatorische Ab
Amtsniederlegung BR-Vorsitzender - wie wird der Nachfolger bestimmt?
ÄlterHallo, unser Betriebsratsvorsitzender wird Ende des Monats sein Mandat niederlegen. Welche rechtlichen Bestimmungen hinsichtlich der Position des Vorsitzes gibt es? - Wo ist dies beschrieben ? Im Bet
Lehrgang für Sicherheitsbeauftragten - kann der BR da helfen?
ÄlterHallo alle zusammen unser Sicherheitsbeauftragter bekommt von unserem Betriebsleiter den Besuch eines Seminares untersagt. Können wir als BR den Sicherheitsbeauftragten helfen??? Muss auch er für
Nachrücker- wann rückt ein Ersatzmitglied konkret nach?
Älterhallo zusammen, meine frage lautet, mein betriebsratskollege ist seit über 20 monaten mit unterschiedlichen krankheiten krank . das 1 ersatzbetriebsratsmitglied fragte nach ob er irgend wann nachrück
Nebenbetriebe in BR-Wahl einbeziehen - wie geht das am besten?
ÄlterHallo, wir wählen in unserem Hauptbetrieb (25 MA) 2006 einen neuen BR und möchten unsere anderen Niederlassungen (5 MA + 9 MA + 10 MA) gemäß §4 Abs.1 Satz 2 BetrVG zum mitwählen (oder selbst wählen) h
Stellenplan - muss der Ageber den Plan an den BR aushändigen?
ÄlterAuf welche Rechtlichen Grundlagen kann sich der Betriebsrat berufen wenn er vom Arbeitgeber einen aktuellen Stellenplan haben möchte.
Mitbestimmung bei Einstellung - gilt das auch bei MA, die von der Arbeitsagentur bezahlt werden?
ÄlterHallo Forum Wer kann mir weiterhelfen? Bei uns ist ein Mitarbeiter eingestellt worden der durchs Arbeitsamt bezahlt wird.Wiedereingliederung ins Berufsleben. Ich meine gelesen zu haben, dass der BR
BR-WAHL - WER DARF IN DEN BETRIEBSRAT?
Älterhallo wer darf sich alles in den Betriebsrat wählen lassen? welche Voraussetzung muß ein Kandidat erfüllen ,wer wird nicht zugelassen?
BR-Wahl - Wer stellt die Reihenfolge der Kandidatenliste auf?
ÄlterHallo Bei uns im Betrieb finden jetzt vorgezogene Betriebsratswahlen statt. Einige Betriebsräte haben die Köpfe zusammengesteckt und unter sich die Reihenfolge der Kanditaten auf der Wahlliste ausg
Krankengeldzuschuß - wie wird der berechnet?
ÄlterIch erhalte laut Tarifvertrag (Einzelhandel)für 5 Monate Krankengeldzuschuß.Mein Arbeitgeber berechnet die Differenz von meinem Nettogehalt zurBruttoauszahlung meiner Krankenkasse. Muß dies nicht vom
Betriebliche Mitbestimmung und Unternehmensmitbestimmung - wo ist der Unterschied?
ÄlterHallo, der Titel sagt eigentlich alles. Wo ist der Unterschied zwischen den beiden? Vielen Dank, Herr Kramer.
Suche Betriebsvereinbarung zum Thema Mobbing
ÄlterHallo, wer hat eine schon bestehende BV zu dem Thema Mobbing und könnte mir dazu schriftliche Infos geben?
Muß die Entfernung einer Abmahnung schriftlich beantragt werden?
ÄlterHi, muß die Entfernung einer Abmahnung grundsätzlich schriftlich beantragt werden? Danke für die Antworten! Schlegi
Personalplanung- Kann Betriebsrat eine Stellenberechnung fordern?
ÄlterKann ich als Betriebsrat eine Stellenberechnung fordern? Sind eine Krankenhaus gGmbH. Es gibt keine Personalplanung. GF ist der Meinung wir müssen flexibel reagieren.
Neue, individuelle Arbeitsverträge. Einsicht wurde dem BR verweigert. Sollte man gerichtich vorgehen??
ÄlterIn unserer Firma (1.000 Mitarbeiter) geht die GL dazu über "pö a pö" den Leuten neue Arbeitsverträge aufzulegen, die in der Hauptsache das Gehalt neu regeln. Inhalt: die Gehälter werden als "außertari
Betriebsänderungen, Betriebsübergang - was wird aus den betroffenen BR und dem Konzernbetriebsrat?
ÄlterGuten Morgen KollegInnen, wir haben ein Problem und brauchen Euern Rat. Bei uns im Konzern laufen Betriebsänderungen, die auch durch Interessenausgleich begleitet werden. Durch diese Betriebsänder