W.A.F. LogoSeminare

Versetzung von Mitarbeitern - Mitbestimmungsrechte des BR

DW
Der wanderer
Jan 2018 bearbeitet

Hallo liebes Forum !

Ich soll auf eine andere Arbeitsstelle in Deutschland versetzt werden. Welche Rechte habe ich mich zu wehren bzw. welche Möglichkeiten hat der Betriebsrat ?

3.64601

Community-Antworten (1)

V
viktor

16.09.2005 um 11:01 Uhr

Der BR kann der Versetzung die Zustimmung verweigern, wenn Dir Nachteile entstehen. Der AG kann dann nur Versetzen, wenn er die fehlende Zustimmung des BR durch das Arbeitsgericht ersetzen läßt.

Du selbst kannst Dich weigern, wenn der Arbeitsvertrag einen bestimmten Beschäftigungsort festschreibt und im Falle einer allgemeinen Klausel, wonach Du auch woanders eingesetzt werden kannst, schon einige Jahre alt ist und Du vermuten konntest, der AG wolle Dich nur am bisherigen Ort beschäftigen (zu diesen Punkt Beratung bei einem Fachanwalt suchen).

Der AG hat dann aber auch die Möglichkeit der Änderungskündigung - aber eins nach dem anderen.

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Vorgang in der Einigungsstelle

Älter

Hallo Zusammen, mal wieder ein verzwickter Fall. Eine Versetzung ist in der Eingigungsstelle seit 30.03.12 - wegen mehreren Gutachten und weiteren Behandlungen (Reha usw.) ist der Fall bis heute

Arbeitszeitänderung / Versetzung BR- Mitglied

Älter

Hallo , ich habe mal eine Frage und wäre dankbar , wenn Ihr mir einen Tip geben könntet bzw. eine Enschätzung der Lage. Bin seit 7 Jahren in einer Firma . AT- Vertrag OHNE Angabe der Stundenanzah

Versetzung

Älter

Hallo nochmals, ein weiterer Fall: Ein AN wurde nach Zustimmung des BR im März versetzt (Versetzung von Kantine Stadt X (=Wohnort des AN) in Kantine Stadt Y, Entf. 20 km einfach). Der AN allerdings

Abmahnungen

Älter

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen , mich beschäftigt im Moment eine Meinungsverschiedenheit mit meinem Geschäftsführer bezüglich Abmahnungen. Nachdem er mir zusagte den Betriebsrat bei Auspruch v

Schwerbehinderten-Vertretung - Versetzung ohne Information an SchwerbVert

Älter

Hallo, zum wiederholten Male ist es jetzt passiert, dass bei einer Versetzung die Schwerbehinderten-Vertretung nicht informiert wurde. Bei einer Versetung wurde die Information innerhalb der 7-Tage-