BR-Forum
Sind Mitarbeiter, die einen befristeten Arbeitsvertrag haben, als Betriebsrat wählbar?
ÄlterSind Mitarbeiter, die einen befristeten Arbeitsvertrag haben, als Betriebsrat wählbar? Würden sie nämlich gewählt werden, dann wären sie doch unkündbar, oder?
Fristlose Kündigung - während des Kündigungsschutzverfahrens in den Wahlvorstand berufen. Kündigungsschutz?
ÄlterEin Arbeitnehmer, dem fristlos gekündigt wurde, wurde während des Kündigungsschutzverfahrens in den Wahlvorstand bestellt. Wirksam? Denn, wenn ja, wäre eine weitere nachfolgende Kündigung doch unwirk
Durchsuchen von Software auf den PCs der AN - hat der BR da ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHallo und ein Gutes Neues Jahr erst mal. eine kleine Frage hätte ich: in unserem Betrieb gibt es eine IT-Richtlinie, in der unter anderem drin steht, dass die IT Abteilung auf die PCs und Notebooks f
Wahlvorstand - kann ein amtierendes Betriebsratsmitglied dem Wahlvorstand angehören?
ÄlterKann ein Mitglied des amtierenden Betriebsrates Mitglied des Wahlvorstandes für die Betriebsratswahlen 2006 sein? A.
BR -Wahl - Wie muss die Sitzverteilung vorgenommen werden?
ÄlterHallo... wir haben bei uns im Betrieb 45 Frauen und 47 Männer... Wie würde die Sitzverteileung aussehen? 3 Frauen, 2 Männer oder 2 Frauen, 3 Männer? Lg. fst74
Abwahl des BR-Vorsitzenden - wie muss der BR vorgehen?
ÄlterHallo zusammen, keins unserer BR-Mitglieder hat noch Vertrauen zum BR-Vorsitzenden. Wir haben deswegen beschlossen ihn abzusetzen. Habt Ihr einen Rat, welche Vorgehensweise wir genau einhalten m
Verspätet aus dem Urlaub gekommen - ist das höhere Gewalt oder darf der Arbeitgeber die Verspätung abziehen?
ÄlterBin relativ neu im BR und soll einem Mitarbeiter Folgendes beantworten: Wenn jemand der im Urlaub war durch höhere Gewalt (Schneesturm) nicht pünktlich zurückfliegen kann und dadurch seine Arbeit erst
BR-Wahl: Wieviele Stützunterschriften pro Kandidat bei einer Liste?
ÄlterWir haben eine Liste und streben eine Persönlichkeitswahl an. Wir sind 120 Personen und brauchen 6 Stützunterschriften. Nun ist die Frage - brauchen wir bei einer Liste die Unterschriften pro Liste
Betriebliche Änderung und anstehende BR-Wahl - wie muss die ablaufen?
ÄlterHallo! Bis zum 31.12.05 waren wir den wahlberechtigten Mitgliedern nach ein mittelständischer Betrieb mit einem gültigen Tarifvertrag.In diesem Betrieb gibt es einen BR mit 5 Mitgliedern. Ab dem 0
MA mit Befristung in den Wahlvorstand - ist das zulässig?
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, Wir haben einen übernommenen Azubi, der einen befristeten Vertrag bis 30.06.2006 hat. Wenn unsere BR-Wahl im April stattfindet, kann dieser Mitarbeiter in den Wahlvor
Abwahl des BR-Vorsitzenden - wie muss der BR vorgehen?
ÄlterHallo zusammen, keins unserer BR-Mitglieder hat noch Vertrauen zum BR-Vorsitzenden. Wir haben deswegen beschlossen ihn abzusetzen. Habt Ihr einen Rat, welche Vorgehensweise wir genau einhalten m
Lohnausgleich für höherwertige Tätigkeit aber nicht bei Krankheit, Urlaub - Umsetzung (Konzern)mit Einstellung drei Lohngruppen niedriger - was kann der BR tun?
Ältererst einmal auch von mir, ich wünsche allen ein gesundes neues Jahr. Meine Probleme werden immer mehr und ich weiß jetzt nicht mehr wo was steht. Erstes Problem, Kollegen arbeiten seit gut einem Jahr
BR gründen - womit anfangen, wie geht man dabei vor?
ÄlterHallo, ich möchte in unserem Betrieb (ca.25 AN) einen Betriebsrat gründen. Bin mir unsicher in welcher Reihenfolge ich verfahren soll? Einfach Einladungen aushängen zur ersten Versammlung oder am Sem
Betriebsratswahl notariell begleiten lassen - ist das möglich?
ÄlterHallo an Alle, ist es möglich, eine Wahl notariell begleiten zu lassen ? Uns kommt es darauf an, das die Unterlagen der Briefwähler nicht dem WV sondern einer neutralen Person zukommen. Ist das Mög
Betriebsbegriff für die Betriebsratswahl - wann kann von einem gemeinsamen Betrieb zweier Unternehmen ausgegangen werden?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zum Betriebsbegriff während der Betriebsratswahl ab wann und an welchen Kiterien aufgehängt kann man von einem Gemeinschaftsbetrieb zweier Unternehmen ausgehen die von einem
Sitz für die Minderheit kann nicht besetzt werden - was tun?
Älterhallo zusammen! in unserem betrieb (insg 48 AN, davon 13 Frauen) gibts drei betriebsräte, einer davon muß weiblich sein. die bisher amtierende dame will bei der nächsten wahl nicht dabei sein. ein
BRV und Urlaub - Arbeitgeber genehmigt Urlaub nur,wenn BR Büro nicht besetzt ist - ist das zulässig?
ÄlterHallo unser BRV möchte seinen Urlaub, diese Woche, um drei Tage verlängern und soll ein BRM das BR Büro besetzen. Nun sagt unser Chef: Er kann den Urlaub des BRV nur genehmigen wenn das BR Büro nich
Informationsveranstaltung - hat der BR bei der Festsetzung der zeitlichen Lage Mitbestimmungsrechte?
ÄlterWünsche allen Forumteilnehmern ein zufriedenes gesundes Jahr 2006! Unser Arbeitgeber hat per Aushang angeordnet, dass alle Mitarbeiter ein Mal wöchentlich an einer Informationsveranstaltung teilnehm
BR-Wahl - sind Zivis wahlberechtigt?
ÄlterErst mal ein gutes Neues Jahr und dann gleich eine Frage: Gehe ich recht in der Annahme, daß Zivis, die in unserem Betrieb ihren Zivildienst leisten, nicht wahlberechtigt sind? Danke Merlin
Pausenregelung auf 30 Minuten verkürzen -Wie kann man den AG davon überzeugen ?
ÄlterZuerst ein frohes Neues Jahr. Wie kann man den AG bzw. Vorgesetzten davon überzeugen, daß 30 min Pause, wie im Gesetz vorgeschrieben bei 6 bis 9 Std. Arbeitszeit, für den AN reichen? Bei uns ist e