Arbeitsplatz-Qualifikation und Eingruppierung. Benötige Hilfe.
erst einmal auch von mir, ich wünsche allen ein gesundes neues Jahr. Meine Probleme werden immer mehr und ich weiß jetzt nicht mehr wo was steht.
Erstes Problem, Kollegen arbeiten seit gut einem Jahr an einen Arbeitsplatz für den sie keinen Vertrag haben, der aber eine höhere Qualifikation benötigt. Sie bekommen einen Lohnausgleich gezahlt, natürlich nicht wenn sie krank oder im Urlaub sind. Kann das der Arbeitgeber auf die Dauer machen???
Zweites Problem, wir haben aus einem anderen Betrieb Kollegen, im Rahmen einer Umsetzung bekommen. Diese wurden bei uns mit bis zu drei Lohngruppen niedriger eingestellt. In dem alten Betrieb der zu unserem Konzern gehört wurde nichts vereinbart. Kann ich als Betriebsrat was für diese Kollegen nun noch tun?
Ich bräuchte wirklich bald Hilfe Kerstin
Community-Antworten (1)
04.01.2006 um 11:15 Uhr
Hallo Kerstin,
zunächst Fragen: Was seid ihr für ein Betrieb und seid ihr tarifgebunden.
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