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Ab wieviel zu kündigenden Mitarbeitern MUSS eine Sozialauswahl stattfinden ? Hier sind die rechtlichen Grundsätze gefragt, nicht die moralischen ;-) Welche Chancen hat man ggf. Leistungträger zu

Guten Morgen Ich wurde vor kurzen neu in den Betriebsrat gewählt und jetzt ist es wie überall. Die Kollegen kommen und erwarten sofort Lösungen für mögliche und unmögliche Probleme. Wir haben ein

Hallo, worin besteht der Unterschied zwischen einer Mehrheitswahl und einer Persönlichkeitswahl?????? Danke Euch Stecker

Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Auslandseinsatz: Wir haben einige Mitarbeiter, die weltweit unterwegs sind und des öfteren 14 Stunden und mehr arbeiten. Wie ich im Forum gelesen habe, gilt da

Kann der Arbeitgeber verlangen, dass die Themen einer Ausschusssitzung oder BR-Sitzung ihm mitgeteilt werden, damit er entscheiden kann ob und wie lange eine solche Sitzung dauern darf und ob eine Fre

Hallo, ich hoffe meine Frage kann beantwortet werden. Wenn in einer BR Sitzung mehrere Anträge gestellt werden, wie kann ich feststellen welcher der weitergehendste ist?

Hallo zusammen, obwohl selbst Ex-Betriebsrat habe ich eine Frage zu einem recht kniffligen Thema. Der Wahlvorstand hat die Wahlberechtigten aufgerufen sich bei ihm zu melden und sich in einer "Ka

Darf der Arbeitgeber die Abteilungsleiter runterstufen, d.h. weniger Gehalt, weniger Pflichten? Als Grund gibt er zu hohe Kosten an. Er möchte jetzt Kosten einsparen, da Konkurrenz im Anmarsch ist.

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Hallo Ich habe eine dringende Frage und brauche bitte sofort Hilfe . Ich bin / war BR Vorsitzende. Mein Arbeitgeber möchte mich loswerden und hat 4 DINA4 Seiten an Vorwürfen gegen mich. Er hat v

Betriebsratswahl am 18.05.06 mit eingereichten Wahl-Vorschlägen Besonderheiten: Teilbetriebsübergang zum 01.04.06 Einspruchsfrist 30.04.06 Widerspruch eingelegt Fakten: Eine Vorsc

Hallo, wir müssen nächste Woche unseren neuen Betriebsratvorsitzenden wählen. Welchen Modus kann man anwenden? Muss man in einem Wahlgang den Vorsitzenden und Stellvertreter wählen oder kann man auch

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