Brauche dringend Hilfe: Kündigung als BR-Mitglied - ist das möglich ?

Question

Hallo 
Ich habe eine dringende Frage und brauche bitte sofort Hilfe . 
Ich bin / war BR Vorsitzende.
Mein Arbeitgeber möchte mich loswerden und hat 4 DINA4 Seiten an Vorwürfen gegen mich.
Er hat vom BR meine fristlose künigung gefordert. Diese wurde abgelehnt. 
Nun habe ich eben erfahren das ich als BR Vorsitzende abgewählt wurde. 
Welche Auswirkungen kann das auf einen wiederholten Antrags auf eine fristlose Künigung meines Arbeitgebers haben. 
ALS BR Mitglied habe ich nicht so einen grossen Kündigungsschutz wie als Vorsitzende , oder ???? 
Bitte helft mir

Kölner · Answer

§ 15 KSchG hilft weiter. Und Du wirst erkennen, dass der Kündigungsschutz einer/eines Vorsitzenden genau so gross und klein ist, wie der eines normalen Mitgliedes!

willi wild · Answer

es ist gut das der br widersprochen hatte.
warum bist du denn abgewählt worden und was wird dir denn eigentlich vorgeworfen?
hat der arbeitgeber das arbeitsgreicht angerufen zwecks ersetzung der zustimmung?
bist du in einer gewerkschaft oder hast du ein privaten rechtsschutz?
wenn ja sofort einschalten!!

Fayence · Answer

Hallo Trulla,
auch als Ex-BRV sollte man/frau doch zumindest auf 1 Kommentar zum BetrVG zurückgreifen können. Egal in welchem Kommentar,  stehen viele schlaue Dinge zum Thema §103 geschrieben, in Deiner Situation eine lesenswerte Lektüre.

Und seid wann äußert ein AG wiederholte Bitten auf "fristlose Kündigung" ??Du bist da wohl im falschen Film! Hat Dein AG denn eine "ersatzweise fristgerechte Kündigung" angeboten? Wie ist denn der Widerspruch Deiner BR-KollegInnen formuliert worden? 

Unterm Strich tätest Du aber gut daran, mit den 4 DIN4 Seiten einen Anwalt für Arbeitsrecht aufzusuchen. 

Gruß
Fayence

Didi · Answer

Hallo Trulla,
also ohne einen wirklich driftigen Grund kann einem Betriebsrat nicht gekündigt werden!! Der besondere Kündigungsschutz eine Betriebsrates ist  eindeutig im Gesetz verankert! Es sei denn du hast die oft zitierten "Goldenen Löffel" geklaut etc.! Wenn das nicht der Fall ist, hat dein Arbeitgeber keine Chance!!!
Trotzdem kann ich mich dem Rat von Fayance nur anschließen, suche einen Anwalt auf, damit du für alle Fälle gewappnet bist (hoffe Du bist in der Gewerkschaft, weil es dort die besten Leute für solche Fälle gibt.)

Trulla · Answer

Hallo 

Ersteinmal danke für die zahlreichen Antworten auf meine letzten Beitrag von gestern . Tja nun hat die Stadt ein Beschäftigungsverbot gegen mich auferlegt . 
Sie glauben nur den Kollegen und nicht mir.
Natürlich habe ich einen Anwalt eingeschaltet . Kann mir jemand sagen wie lange dieses Beschäftigungsverbot gilt ? 

Gilt es für immer ??????????????

Fayence · Answer

" Kann mir jemand sagen wie lange dieses Beschäftigungsverbot gilt ? Gilt es für immer ??????????????"

Trulla,
Deinen identischen Beitrag "24578" hast Du heute schon in einem gesonderten Thread gestellt und zumindest 2 Antworten darauf erhalten. Auch wenn Dir diese Antworten vielleicht nicht in den Kram gepasst haben, ist es keine Art, Beiträge einfach zu löschen!!!

Ich erlaube mir daher, Dir auch an dieser Stelle noch einmal zu bescheinigen, daß die obigen Fragen mit Sicherheit von keinem Forums-Teilnehmer beantwortet werden können. Da bist Du bei Deinem Anwalt mit Sicherheit besser aufgehoben!!

Fayence