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BR-Forum

Beschlussfähigkeit

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Hallo, zusammen! Unser AG möchte einen Zusatz zu einer gültigen BV vom BR absegnen lassen. Wir sind 5 BR und die nächsten Wochen sind durch Schichtdienst und Urlaub bzw. Krankheit nur 2 von uns da. U

Schulung für Ersatzmitglied vom BR abgelehnt

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ich habe eine Frage zum Schulungsanspruch für Ersatzmitglieder: Bei der letzten Wahl wurde ich (bei einem 9-köpfigen BR) auf PLatz 12 gewählt, bin also Ersatzmitglied. Bedingt durch Mutterschaft, U

Fristlose Kündigung bei privater Nutzung des Internets im Betrieb

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Kann, wenn ein betriebliches Verbot der privaten Nutzung des Internets per Aushang ausgesprochen worden ist, bei einer Zuwiderhandlung eine fristlose Kündigung ausgesprochen werden?

Erlass von Richtlinien

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Hallo, kann mir jemand sagen, ob und nach welchem § bzw. Wortlaut der Erlass von Bestellrichtlinien (Anzahl Angebote, Bestellhöhe etc.) zustimmungspflichtig ist? Da der AG diese erlassen hat, ohne un

Erlass von Richtlinien

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Hallo, kann mir jemand sagen, ob und nach welchem § bzw. Wortlaut der Erlass von Bestellrichtlinien (Anzahl Angebote, Bestellhöhe etc.) zustimmungspflichtig ist? Da der AG diese erlassen hat, ohne un

Versetzung auch gegen den eigenen Willen?

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Hallo zusammen, ich habe da mal eine Frage: bei uns soll eine neue Abteilung gebildet werden, d.h. ein Arbeitsgebiet wird aus einer bestehenden Abteilung ausgekoppelt und mit der neuen Abteilung "vers

Freiwillige Versetzung - Zustimmung des BR, ja oder nein!

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eine Kollegin hat sich freiwillig in eine andere Organisation versetzen lassen. Wir als Betriebsrat sind nicht angehört und informiert worden. Ist die Versetzung jetzt rechtlich gültig?

Aussertarifliche Zulagen

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Ich habe da mal eine Frage! In unserem Betrieb wird zum Tariflichen Grundlohn an alle Mitarbeiter eine individuelle Aussertarifliche Zulage gewährt! Nun meine Frage gibt es bei dieser Aussertarifliche

Arbeitszeugnis

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Hallo, hoffe es kann mir einer von Euch weiterhelfen. Wir sind ein neu gewählter BR. Jetzt hat man einer Kollegin im Betrieb gekündigt wg. Mißbrauch von Medien (Internet und Email). Bei der stattgef

Betriebsänderung - Umzug diesbezüglicher Sozialplan ( Muster ) dringend gesucht

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Hallo Forum... ich suche dringend einen Sozialplan- Muster .. Betreff: §111 & 112 BetrVG- Betriebsänderung- Umzug. Danke für die Hilfe

Kontrolle der Handyrechnungen durch AG

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Hallo in die Runde, kann mir jemand sagen, ob der AG die Rechungen der dienstlich zur Verfügung gestellten Handy´s der Mitarbeiter auswerten und kontrollieren darf und wo finde ich etwas zu diesem Th

Teilzeitarbeit und Mehrarbeit

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Hallo - habe eine Frage zu Teilzeit und Mehrarbeit Wir haben einen AN mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Std. Die Stelle teilte sich der AN bis vor kurzem mit einem anderen AN. Wir haben als BR noch

Vorsitzender

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Hallo BR's, unser alter/neuer Vorsitzende wird nach Verringerung der BR-Mitgliederzahl trotzdem weiter freigestellt. Wenn er Urlaub hat, krank ist oder auf Dienstreise wird sein Stellvertreter komple

BR-Vorsitzender

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Hallo BR's, unser neuer/alter Vorsitzender wird trotz der BR-Mitglieder-Verringerung weiterhin vom AG freigestellt. Der stellv. Vorsitzende wird komplett von AG und Personaler ignoriert und während U

GBR oder KBR

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Hallo, unsere Fa. wurde in der Zeit der BRwahl (neuer BR mit 3 Pers.) von einem Großkonzern übernommen. Der Konzern ist in Regionen unterteilt, die Niederlassungen der Regionen bilden mit ihren BR

Verbesserung der Leistungsfähigkeit, Bezuschussung durch AG

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Zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter unseres Betriebes und im Rahmen der Gesundheitsvorsorge möchte unser Arbeitgeber für die aktiven Besuche in Sportvereinen, Fitnesstudios, Nordi

Schonarbeitsplatz für Betriebsratsmitglieder

Älter

Hallo hat ein krankes (Blutdruckprobleme) Betriebsratsmitglied ein Recht auf einen Schonarbeitsplatz? Er arbeitet in der Schlosserei und möchte wegen seiner Krankheit einen Schonarbeitsplatz, welc

Abmahnung ja Schadensersatz nein?

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Ein AN führt eine Fehlbetankung ( 20 l ) an einem Fahrzeug aus ( Benzin statt Diesel ). Er unterlässt weiterhin die Information des AG darüber und dokummentiert auch nicht das Fahrtenbuch! Die Tankkar

Information der SBV § 95 II 1 SGB IX

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Wie sichert Ihr ein möglichst breites Spektrum betrieblicher Information ohne den einzelnen Problemen ständig hinterher zu laufen?

Blidungs- u. Informationsveranstaltungen nach Feierabend

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In unserem Unternehmen (Groß- und Einzelhandel) müssen die gewerblichen Mitarbeiter (Lager, Fuhrpark) ihre Arbeitszeit stempeln (Stundenlohnzahlung), während die kaufmännischen dies nicht tun (Gehalts