unser alter/neuer Vorsitzende wird nach Verringerung der BR-Mitgliederzahl trotzdem weiter freigestellt. Wenn er Urlaub hat, krank ist oder auf Dienstreise wird sein Stellvertreter komplett von oben ignoriert und sowohl AG als auch Personaler rufen den Vorsitzenden auf seinem Handy an. In der Belegschaft werden Stimmen laut "der Vorsitzende sei gekauft". Ich denke dies auch und weiß aber nicht wie ich der Belegschaft das anders verkaufen und in die Augen sehen kann. Was ratet Ihr uns zu tun, zumal 2 BR Mitglieder dem Vorsitzenden nach dem Maul reden.
Vielen Dank
BR