W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

Mein Arbeitgeber will mich (BR-Mitglied) los werden. Was tun?

Älter

Hallo Kollegen/innen Mein AG hat gegen mich (BRV) den 119 BetrVG eingeleitet. So wie es aus meiner Sicht aussieht, bin ich für den Geschmack des AG "zu sehr" auf der Seite unserer MA. Da er mir

Wie werden Vertreter für den Betriebsausschuss bestimmt bzw. gewählt?

Älter

Nach den Wahlen nun die Arbeitsverteilung. Für unseren 9-köpfigen Betriebsrat haben win nun 5er Betriebsausschuss gewählt. Da nicht alle Kollegen an allen wöchentlichen Sitzungen des Ausschusses tei

Ist das schreiben einer Doktorarbeit eine genehmigungspflichtige Nebentätigkeit?

Älter

Ein Kollege hat sich als Doktorand für Dr. rer.pol. immatrikulieren lassen und äußert jetzt Bedenken, ob der AG ihm Schwierigkeiten wegen dieser unbezahlten "Nebentätigkeit" machen kann. Alle Infos, d

Können auch Arbeitsgruppen gebildet werden, ohne daß ein Betriebsausschuß besteht?

Älter

Können auch Arbeitsgruppen nach §28a des BetrVG gebildet werden, ohne daß ein Betriebsausschuß besteht? Danke allen, die mir antworten bzw. schon geantwortet haben!!

BR-Vorsitz handelt eigenmächtig ohne Absprache !! Was nun ? Was tun?

Älter

Liebe Mitstreiter, ich habe ein großes Problem und benötige dringend eure Hilfe. Unser Vorsitzender, dessen Stellvertreter ich im übrigen bin, hat eigenmächtig und ohne Rücksprache mit dem Gremium ein

Welche Rechte hat ein Nachrücken in den Betriebsrat?

Älter

kann jeder, der bei der Betriebsratswahl aufgestellt und nicht direkt gewählt wurde, später zu Beriebsratssitzungen vom BR eingeladen werden zur Teilnahme an der BR Sitzung? Welche Rechte hat diese

Gibt es ein Gesetz darüber, wieviel WE man hintereinander arbeiten darf/soll/muß?

Älter

Hallo, ein MA in unserem Pflegeheim (Bezahlung BAT/Ost) trat an mich als MAV-Vorsitzenden heran mit folgendem Sachverhalt. AN soll 4 WE hintereinander arbeiten....Begründung. 2 WE fielen ja in den

Personalabbau bei gleichzeitigem Einsatz von Zeitarbeitsfirmen. Wie können wir uns dagegen wehren?

Älter

Hallo zusammen, wir sind ein recht frisches BR Gremium und sind im Moment ein wenig hilflos. In unserem Betrieb werden durch Zusammenschluss verschiedener NL ganze Abteilungen wegfallen. Einige Kol

Diebstahl unter Kollegen. Jetzt sind wir als neuer Betriebsrat etwas ratlos.

Älter

Diebstahl unter Kollegen! Wir sind ein Betrieb mit Tag- und Nachtschicht. Letzte Nacht ist aus einem abgeschlossenen Büro eine komplette Musikanlage eines Kollegen gestohlen worden. Fernseher, die no

W.A.F. Seminar

Älter

Hallo zusammen, wollte nur mal einen sehr positiven Eindruck von unserem ersten 3-tägigen W.A.F Inhouse Seminar weitergeben. Wir hatten ein Seminar über BetrVG und Betriebsvereinbarungen. Das Seminar

Gehaltskürzung - Gehälter absenken bzw. die Arbeitszeit zu kürzen wir sind tarfiflich gebunden - was wäre effektiver?

Älter

Hallo alle zusammen! Unser Unternehemen geht es wirtschaftlich nicht gut, jetzt ist die Frage aufgekommen die Gehälter abzusinken bzw. die Arbeitszeit zu kürzen. Wir sind tarfiflich gebunden. Was w

DRINGEND: Kündigung - wie ist das bei Krankheit?

Älter

Hallo, ein Kollege von mir fiel in den letzten Jahren häufig krankheitsbedingt aus (ca. 5-7 Wochen jährlich). Er hat mehrere OP`s hinter sich. Kürzlich bat er unseren Chef um Versetzung in eine and

Bildungsurlaub - wieviel Tage als Bildungsurlaub stehen einem Betriebsrat im Jahr zu?

Älter

Wieviel Tage als Bildungsurlaub stehen einem Betriebsrat im Jahr zu ?

42 Stunden Woche; Betriebsrat möchte auf Wunsch der Geschäftsleitung in einer Betriebvereinbarung die 42 Stunden Woche ohne Lohnausgleich festschreiben - zulässig?

Älter

Wir haben folgende Fragen: In meinem Arbeitsvertrag ist die 40 Stunden Woche festgeschrieben. Einen Tarifvertrag gibt es in unserer Firma zur Zeit nicht. Unser Betriebsrat möchte auf Wunsch der G

Ruhezeiten nicht eingehalten - Könne diese AN ohne Wissen des AG vom BR nach hause geschickt werden?

Älter

Hallo in welchem Maße hat der Br rechtliche Befügnis Arbeitnehmer die die 11 Stündige ruhezeit nicht einhalten,mit Wissen des Arbeitgebers, zu verwähren. Könne diese AN ohne wissen des AG vom Br nach

Dienstplangestaltung Schichtführer verlangt, das der BR einen neuen Dienstplan aufstellt - ist das Aufgabe des BR?

Älter

Hallo zusammen. Ich bin neu in den BR gewählt. Ein Schichtführer von mir verlangt, das der BR einen neuen Dienstplan aufstellt in dem verschiedene Mitteldienste eingebaut werden sollen. Nach meiner

Reduzierung einer freiwilliger Zulage - hat der BR dabei ein Mitsprache-bzw.Mitbestimmungsrecht?

Älter

Hallo Leute, einige unserer Kollegen bekommen seit jahren einen freiwilligen prozentualen Zuschlag zum Lohn,diesen Zuschlag möchte unsere GL jetzt reduzieren. Frage: hat der BR dabei ein Mitsprache-

Teilnahme an der Betriebsratssitzung für Ersatzmitglied - darf ich dort einfach so erscheinen oder brauche ich eine Einladung?

Älter

Hallo, ich bin auch seit einer Weile im Betriebsrat beschäftigt. Unser "Liste" besteht aus 4 Kandidaten, ich stehe an dritter Stelle. Nun meine Frage: Unser Vorsitzender hatte mich gebeten, mei

Pflichten des Betriebsratsvorsitzenden?

Älter

Habe kürzlich unseren Betriebsratsvorsitzenden gebeten zu einem Gespräch mit unserem Chef dadei zu sein,er meinte das es nicht nötig wäre, da der chef im Unrecht wäre, habe aber trozdem darauf bestand

Bekanntgabe zur Kürzung des Weihnachtsgeldes - kann die GF das einfach kurz vor Auszahlungstermin bekannt geben?

Älter

Hallo, bei uns soll das Weihnachtsgeld gekürzt werden. Gibt es einen Beschluß darüber bis wann die GF das den Mitarbeitern mitteilen muß ( z.b. 30 September) oder kann die GF das einfach kurz vor A