BR-Forum
Service GmbH - gibt es Argumente warum unser krankenhaus nicht alleiniger Gesellschafter der neuen Service GmbH sein soll?
ÄlterIn unserem Krankenhaus soll eine Service GmbH mit einer bei uns tätigen Service GmbH in Bereich Reinigung und Küche evtl. Lager, Vermietung, Management Technik usw. gegründet werden. Diese fremde GmbH
Muss BR Sitzung beim AG gemeldet werden?
Ältermüssen wir als BR den AG sagen wann wir eine BR Sitzung machen??? Gruß Klaus
Bundesurlaubsgesetz: Ist "Mind. 12 Arbeitstage" ein KANN oder ein MUSS?
ÄlterIch habe eine Frage zum Bundesurlaubsgesetz: "2) Der Urlaub ist zusammenhängend zu gewähren, es sei denn, dass dringende betriebliche oder in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe eine Teilu
Schließung wenn Forderungen des AG nicht akzeptiert werden - wie geht man mit solcher Drohung um?
ÄlterHallo Forum unser AG drohte der Tarifkommission mit schließung des Betriebs wenn die Tarifkommission den Forderungen ihrerseits nicht akzeptiert. Wie geht man mit solcher Drohung um??? Hat jeman
Pausenregelung für Halbtagskräfte?
ÄlterEine Frage. Wie ist die Pausenregelung für einen Kollegen, der 5x wöchentlich für 4 Stunden zur Arbeit (Bürotätigkeit) kommt? Da eine leitende Kollegin, mit dieser Arbeitszeit, sich täglich eine Unter
Wechsel Gewerkschaftssekretär - wie weit besteht die Möglichkeit den Ansprechpartner bei der Gewerkschaft zu wechseln um künftig eine rechtlich korrekte und vertrauenserweckende Beratung zu erhalten?
ÄlterGuten Tag zusammen, wir haben folgendes Problem. In einer beratenden Tätigkeit der Gewerkschaft gegenüber unserem Betriebsratsgremium konnte eine starke perönliche Befangenheit der Gewerkschaft fest
Urlaub nach Krankheit - Jahresurlaub dann nur anteilig?
ÄlterHallo, bei uns im Betrieb war eine ältere Mitarbeiterin 16 Monate krank und ist dieses Jahr im JUni wieder zur Arbeit erschienen. Nun sagt unser Personalchef, da sie erst so spät aus der Krankheit
Überwachung der IntranetFeedbacks an den Betriebsrat - was können wir als Betriebsrat unternehmen?
ÄlterWir sind ein neuer Betriebsrat und haben in unserem Intranet eine Feedbackfunktion an den Betriebsrat einrichten lassen. Diese Funktion wurde bislang auch rege benutzt, bis ein Mitarbeiter auf eine A
Teilnahme von Ersatzmitgliedern an jeder BR-Sitzung?
ÄlterIst es rechtens, daß der BR-Vorsitzende jedesmal auch die 2 Ersatzmitglieder einlädt, auch bei Vollzähligkeit des BR. Begründung: Damit diese immer informiert sind!!
Essenspausen bei Diabetes/Schwerbehinderte Arbeitsleistung - müssen Schwerbehinderte ärztliche Atteste vorweisen, welche Art Arbeiten sie noch leisten können?
ÄlterGibt es eine besondere Regelung hinsichtlich Essens-/Arbeitspausen bei Diabetikern? Müssen Schwerbehinderte ärztliche Atteste vorweisen, die dokumentieren, welche Art Arbeiten sie noch leisten kön
Telefonieren vom Arbeitsplatz (Call-Center)neue Telefonanlage - ist die Änderung mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo und guten Abend, unser BR hat ein Problem und sucht nach einer Lösung. Wir sind ein Call Center mit 150 Mitarbeitern. Seit Heute ist eine neue Telefonanlage in Betrieb. Soweit alles ok. War
Unentschuldigtes Fernbleiben von der Arbeit - was kann der BR tun?
ÄlterWie verhält es sich, wenn ein Mitarbeiter unentschuldigt der Arbeit fernbleibt, sich erst am dritten Tag telefonisch meldet. Am vierten Tag sich nochmals telefonisch meldet und verlangt, daß er die
Ersatzmitglied - welche Aufgaben ,Rechte und Pflichten hat ein Ersatzmitglied , wenn der Betriebsrat nur aus einer Person besteht?
ÄlterWelche Aufgaben ,Rechte und Pflichten hat ein Ersatzmitglied , wenn der Betriebsrat nur aus einer Person besteht ?
Arbeitsverteilung / unfairer Vorgesetzter -wie können wir als BR helfen, gegen Ungleichbehandlung vorzugehen?
ÄlterWir arbeiten im Team mit mehreren MA. Ständig beschweren sich Kollegen (speziell 2 MA - meiner Meinung nach berechtigt, einer davon im BR), dass sie vom Vorgesetzten immer wieder mit zusätzlicher Meh
Interessenausgleich - kann der BR sich weigern den Interessenausgleich vor Abschluss eines Sozialplanes zu unterzeichnen?
ÄlterUnser GF verhandelt mit dem BR über einen Interessenausgleich. Wir haben Ihn gleichzeitig zu Sozialplanverhandlungen aufgefordert. Nun will er aus Zeitgründen erst den Interessenausgleich abschliessen
Stundenmeldungen Ungerechtigkeiten - haben wir als BR das Recht auf Einsicht in das Stundenkonto der Kontoristin?
ÄlterHallo, wir benötigen als neuer Betriebsrat Eure Unterstützung zur folgenden Situation. Unsere Kontoristin (die einen sehr guten Draht zum Chef hat) die unsere Stundenmeldungen am PC bearbeitet mu
Abmahnung wegen pemanentem Knoblauchgeruch - ist das so Rechtens und wie kann man den Kollegen als Betriebsart vor einer drohenden Kündigung schützen ?
ÄlterHallo, bin erst seit kurzem im Betriebsrat und nun mit folgendem Problem konfrontiert: Ein Kollege fröht sehr dem Knoblauchkonsum, so daß er wirklich einen sehr üblen Geruch verbreitet, wenn er
Wieviel Überstunden sind für Teilzeitkräfte zulässig?
ÄlterHallo an alle, ich wurde als Betriebsrätin angesprochen, wie es sich mit Überstunden (Mehrarbeit?) bei Teilzeitbeschäftigten verhält. Die AN arbeitet vier Stunden die Woche und soll nun täglich eine
Höchstarbeitzeit 5 Tagewoche - die betroffenen MA argumentieren Samstag=Werktag, somit können sie 48h/Woche (6x8h) leisten?
ÄlterHallo zusammen Folgendes Problem haben wir: Es kommt immer wieder vor , daß bei uns von einigen MA Überstunden im großen Stiel geleistet werden. Diese Überstunden werden ausbezahlt, so dass der V
Kann ein BR-Mitglied an der BR-Sitzung teilnehmen obwohl er Arbeitsunfähig ist?
ÄlterHallo Kann ein BR-Mitglied an der BR-Sitzung teilnehmen obwohl er Arbeitsunfehig ist? Der BR-Mitglid kann gehen und sitzen.Das problem ist folgendes weil momentan Urlaubszeit ist fehlen die meisten