Mitarbeiterbeurteilungsbogen - ein Beurteilungsbogen für kaufmännische und einer für gewerbliche AN?
In unsrem Unternehmen sollen kaufmännische Angestellte und gewerbliche Mitarbeiter mittels eines Beurteilungsbogen beurteilt werden. Es soll ein Beurteilungsbogen für die kaufmännischen Angestellten und einen für die gewerblichen Mitarbeiter geben. Ich meine, dass ein Beurteilungsbogen für beide Arbeitnehmergruppen reicht, ... und gibt es überhaupt noch die Trennung kaufmännische Angestellte und gewerbliche Mitarbeiter? Sind es nicht alle Angestellte?
Community-Antworten (2)
31.07.2006 um 11:12 Uhr
Ob man bei der Beurteilung einen Unterschied macht, kommt natürlich auf die Fragen an, die gestellt werden. Sicherlich kann man hier einen Fragebogen entwicken, der für alle AN gilt.
Aber dazu gibt es ja die Mitbestimmung. Der Betriebsrat kann ja eigene Vorstellungen für eine Beurteilung entwickeln. Allerdings gibt es auf diesem Gebiet verschiedene Modelle (wie Sand am Meer), so dass ein Seminar belegt werden sollte.
31.07.2006 um 11:53 Uhr
sehr sinnvoll könnte sein, wenn man sich einen sachverständigen für so ein thema holt
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