BR-Forum
Pflichtverletzung - wenn BRM Belegschaft nach zusätzlicher Betriebsversammlung fragt ohne Beschluss des BR?
ÄlterIst es ein Pflichtverletzung ,des BR-Amtes wenn ich als BRM die belegschaft frage ob ein zusätzliche Betriebsversammlung für notwendig gehalten wird, ohne es im Gremiun voher darüber gesprochen zu h
Stärke des BR-Gremiums bei steigender AN-Anzahl kurz nach der Wahl?
Älteres werden bei einer Beschäftigungszahl von 680 Mitarbeitern 11 BR-Mitglieder gewählt. Im Zeitraum von 2 Wochen nach der Wahl werden nocheinmal 50 Mitarbeiter eingestellt. Nun würde das BR-Gremium aus
Freistellung eines Betriebsratsmitglieds - wenn MA Anzahl nach Wahl über 200 ansteigt?
ÄlterFreistellung eines Betriebsratsmitglied? Hallo brauche mal wieder eure Hilfe Im Mai wahren unsere Neuwahlen ,zum Zeitpunkt der Wahl wahren wir 180 Mitarbeiter. In den letzten Monaten sind wir um meh
Wahl des Arbeitnehmervertreters im Aufsichtsrat - nach welcher WO?
ÄlterHallo, unser Unternehmen ist nach einer Umwandlung seit 2003 eine AG. Der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat wurde 2002 nach BetrVG 52 und WO 53 gewählt. Im Jahr 2007 müsste dieser nach der Satzu
Verlängerung der Probezeit / Kündigungsgründe?
ÄlterDie Geschäftsleitung möchte bei einer Mitarbeiterin die Probezeit verlängern. Kann dann innerhalb dieser verlängerten Probezeit eine Kündigung ohne Angabe von Gründen erfolgen??? Dass die Kündigungsz
Manteltarifvertrag als Download?
ÄlterHallo zusammen, wer kann mir helfen? Als Nichtmitglied möchte ich irgendwo den Manteltarifvertrag der IGBCE auf die Schnelle herunterladen. Wer weiss wo man das kann? Danke für die Hilfe...
Mitbestimmung nach BetrVG § 87 - Bauliche Maßnahme?
ÄlterHallo zusammen ich hät da mal gerne ein Problem: Bei uns im Betrieb wird in einem Raucherraum ein Rauchabzug installiert, weil es den Chef stört, dass es auf dem Gang nach rauch riecht. Meine Frage
Bezahlung Resturlaub?
ÄlterHallo, ich mal wieder: Wir sind tarifgebunden (TVöD). Eine Kollegin ist seit 27.10.2005 krank. Sie hätte Anspruch gehabt, ihren Resturlaub noch bis 31.5.2006 zu nehmen, ist aber seit dem 1.5.2006 für
Versetzung von Betriebsratsmitglied - muss die akzeptiert werden?
ÄlterHallo an alle die mir Auskunft geben können. Nach Schließung einer Abteilung mit 2 Mitarbeitern sollte ich als BRV gekündigt werden, da eine Übernahme in eine andere Abteilung nicht möglich wäre. Uns
40h/Woche AG übergeht BV und Widerspruch des BR - was tun?
ÄlterHallo Mitstreiter, wir haben folgendes Problem: In der gültigen BV wurde wegen rückläufiger Belegungs-zahlen (Klinik) die Arbeitszeit für a l l e Mitarbeiter von 40 auf 35 h/Wo reduziert. Dazu g
Arbeitsverhältnis ändern bei Wohnsitzverlegung ins Ausland - wie kann der BR helfen, dass AN nicht kündigen muss?
ÄlterEin MA hat vor demnächst seinen Wohnsitz ins Ausland zu verlegen und müsste dann wahrscheinlich sein Arbeitsverhältnis gegenüber der Firma aufgeben oder ändern. Wie kann der BR helfen, dass er nicht k
Dauerkrank bis zur Rente - was kann BR tun?
ÄlterHallo, Ich bin gerade neu im Betriebsrat, Einer unserer Kollegen ist nun seit 1 1/2 Jahren krank, d.h., er ist krank macht Urlaub und meldet sich am Ende des Urlaubs mit einer anderen Erkrankung ern
Kosten für orthopädische Sicherheitsschuhe - muss der Arbeitgeber die tragen?
ÄlterHallo zusammen, muss der AG die Kosten (ca. 1.400 €) für die Anfertigung von orthopädischen Sicherheitsschuhen für eine schwerbehinderte Kollegin übernehmen?
Entgeltfortzahlung bei Dauernachtschicht/Krankheit?
ÄlterHallo zusammen, wenn ein Kollege (Dauernachtschicht) Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bekommt, muss dann auch die Zulage für die Nachtschichten vom Arbeitgeber bezahlt werden?
Wie wird eine BV Teil des Arbeitsvertrages?
ÄlterGuten Morgen, bei uns stellt sich die Frage wie BV´s Bestandteil eines Arbeitsvertrages werden. Wir sind nicht tarifgebunden und im Arbeitsvertrag gibt es keinen Passus zum Thema BV. Wir haben jetzt
Unangemelete Überstunden - darf BRV bei nicht zugestimmten oder nicht angemeldeten Überstunden, die MA auffordern nachhause zu fahren?
ÄlterDarf ich als Brv bei nicht zugestimmten oder nicht angemeldeten Überstunden, die MA auffordern nachhause zu fahren, oder das Werksgelände zu verlassen? gibt es dazu ein Gesetz ausser §99 wo man
Krank in "Freizeit" - muss AN das so hinnehmen?
ÄlterGuten Abend, liebes Forum! Kaum im Amt und täglich neues... Eine teilzeitbeschäftigte Mitarbeiterin erfuhr Anfang Juni, dass sie 2 Operationen über sich ergehen lassen musste und dadurch längere Zei
Brauche Hilfe wir wollten (wollen) einen BR gründen
ÄlterHallo und guten Abend ich bin am ende und brauche Hilfe wir wollten (wollen) einen BR gründen. Ich habe am Montag den 04.09.06 zu einer Betriebsversammlung Eingeladen (von mir und zwei anderen Unters
Weiterbildung von Arbeitnehmern AGeber trägt Seminarkosten AN besucht Seminar in Freizeit - rechtens?
ÄlterHallo, ich möchte noch eine Frage loswerden. Unser Arbeitgeber möchte unsere Dokumentation über EDV laufenlassen. Die meisten MitarbeiterInnen haben keine Erfahrungen. Logisch ist, dass sie deshalb
BV zum Lohn- und Gehaltstarif?
ÄlterHallo und guten Abend, ich verfolge dieses Forum schon seit meiner Wahl (Mai) in den BR und habe heute eine Frage: Unser Unternehmen ist in NRW ansässig und gehört zum Metall-Handwerk (!). Wie