Hallo zusammen,

1) Für Aufstellung eines Sozialplans müss bestimmte Gründe geben, z.B. evtl. anstehende Entlassungen? Oder Kann BR von mir aus jährlich für sich dieses Plan aufstellen?

2) Darf GF ohne weiteres die Einzelverbindungsnachweise von Firmenhandy unter die Lupe nehmen ?