Eine Kollegin war von November 05 bis 31.07.06 erkrankt. Sie hat von 2005 noch 7 Tage Urlaub. Heute erfuhr sie das ihr der Urlaub gestrichen worden ist. Bis jetzt konnten wir alten Urlaub immer bis ins nächste Jahr mitnehmen. Jetzt ist es so bei uns lt. PDL, das seit 3 Jahren das nicht mehr gebe. Kein Mitteilung an die Mitarbeiter ist jemals erfolgt.
Meine Frage: Ist das rechtens das der Urlaub von meiner Kollegin verfällt?
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